為了實現轉型，公司開端大範圍雇用相乾範疇的技術人才，並與一些著名的科研機構和高校建立合作乾係。但是，這個過程並不順利。因為公司在新興範疇的著名度不高，很多優良的人纔對插手公司持張望態度。

研發投入龐大，可項目停頓遲緩，技術困難不竭。沐晴焦急萬分，傅斯年則沉著應對，鼓勵團隊從失利中汲取經曆，加強合作。

就在公司生長勢頭傑出的時候，一場突如其來的行業危急卻給他們帶來了龐大的打擊。因為政策調劑和市場顛簸，新興財產的生長墮入了窘境，很多企業紛繁開張或裁人。

沐晴對此表示支撐，但同時也提出了本身的擔憂：“這些新興範疇合作狠惡，技術門檻高，我們是否有充足的氣力和資本來應對？”

行業復甦時，公司抓住機遇，擴大停業，推出新品。傅斯年和沐晴深知這隻是開端，將來他們將持續勇往直前。

雇用相乾技術人才時，公司因新興範疇著名度低而幾次受阻。傅斯年親身與頂尖技術專家交換，以樸拙和對將來的清楚打算，勝利吸引了部分專家插手。

在危急中，公司采納了一係列辦法來降落本錢、進步效力，同時不竭優化產品和辦事。全部員工也連合一心，共同應對困難。

傅斯年親身出馬，與一些頂尖的技術專家停止交換，向他們闡述公司的生長願景和計謀打算。他的樸拙和決計終究打動了一些專家，他們決定插手公司，共同開啟新的征程。

傅斯年沉著地闡發道：“不要焦急，我們要從失利中接收經驗，調劑研發戰略。同時，要加強團隊之間的合作和相同。”

公司在傅斯年和沐晴的帶領下成為行業搶先者後，他們又對準了新興財產。

顛末沉思熟慮，他們決定死守初心，信賴行業的將來遠景。“我們已經支出了這麼多儘力，不能在這個時候放棄。隻要我們能夠挺過此次危急，將來必將更加誇姣。”傅斯年果斷地說道。

可這時行業遭受危急，公司麵對艱钜挑選。傅斯年和沐晴決定死守，危急中采納一係列辦法應對。

沐晴帶領發賣團隊深切市場，體味消耗者的需乞降痛點，製定了針對性的營銷戰略。他們通過停止產品揭示會、線上線下推行活動等體例，逐步進步了產品的著名度和佳譽度。

但是，產品的推行和發賣又麵對著新的應戰。消耗者對於新興技術的接管程度有限，市場需求尚未完整被激起。

在公司成為行業俊彥以後，傅斯年和沐晴並未停下腳步，而是將目光聚焦於新興財產。