跟著新團隊的組建，各項事情有條不紊地推動。但是，新範疇的開辟並非一帆風順。技術研發碰到了瓶頸，產品設想與市場需求存在差異，資金投入也超出了預算。

這個決定在公司內部引發了不小的顫動，一些員工對新範疇的未知感到擔憂，而另一些則充滿了等候和衝勁。

在這個過程中，傅斯年和沐晴也更加深切地熟諳到，企業的生長如同順水行舟，不進則退。隻要不竭創新，勇於竄改，才氣在狠惡的市場合作中立於不敗之地。

“傅總、沐總，我看好你們的團隊和項目，信賴你們必然能勝利。”張華說道。

在一次高層集會上，傅斯年站在大螢幕前，揭示著經心籌辦的計謀打算。“各位同事，顛末我們不懈的儘力，公司已經在行業內站穩了腳根。但我們不能止步於此，現在是時候向多元化生長進軍了。”他的眼神果斷而充滿等候。

因而，公司加大了品牌推行的力度，停止了多場產品公佈會和體驗活動，讓消耗者切身感受新產品的魅力。同時，他們建立了完美的售後辦事體係，及時呼應客戶的需乞降反應。