“如果不能及時處理資金題目，公司的生長將會遭到嚴峻製約。”財務總監向傅斯年和沐晴彙報。

“感激大師在我不在的這段時候裡的支出，將來，讓我們一起締造更多的光輝！”傅斯年在公司大會上衝動地說道。

公司在傅斯年和沐晴的經心運營下，範圍日趨強大，停業範圍也不竭拓展。但是，跟著公司的快速生長，新的題目也逐步浮出水麵。

傅斯年微微一笑：“放心吧，我冇事。公司正處於關頭期間，我不能倒下。”

在傅斯年和沐晴的不懈儘力下，公司的事蹟蒸蒸日上，不但在海內市場占有了一席之地，還勝利翻開了國際市場的大門。

“我們不能滿足於現有的成績，必須緊跟技術生長的潮流，加大研發投入，停止技術創新。”傅斯年認識到了題目的緊急性。

沐晴為此憂心忡忡：“人纔是公司生長的底子，我們必須想體例留住人才，吸引更多的優良人才插手。”

顛末一段時候的醫治，傅斯年的病情終究獲得了節製。當他重新回到公司時，看到公司仍然興旺生長，心中充滿了打動和欣喜。

“我們不能讓公益變成一種情勢，必必要確保都能真正闡揚感化，達到預期的目標。”傅斯年在內部集會上嚴厲地說道。

顛末一段時候的儘力，公益部分的事情逐步走上正軌，獲得了顯著的服從。公司的公益行動獲得了社會各界的遍及讚譽，成為了行業內實施社會任務的典範。

將來的路還很長，他們將持續驅逐新的應戰，謄寫屬於他們的傳奇篇章。

傅斯年果斷地說：“隻要我們能夠充分相同，相互尊敬，必然能夠實現上風互補，共同生長。”

傅斯年和沐晴第一時候構造員工展開自救，並主動參與到本地的抗洪救災事情中。他們捐贈物質，幫忙受災大眾重修故裡。

跟著公司在市場上的著名度不竭進步，一些國際巨擘也開端存眷到他們。一家跨國公司向公司拋出了橄欖枝，提出了合作意向。

但是，新的應戰又接踵而至。因為公司停業的快速擴大，資金鍊開端變得嚴峻。銀行存款的審批流程煩瑣，融資難度加大。

“但他提出了一些刻薄的前提，比如要求在董事會具有更多的話語權。”傅斯年向沐晴說道。

傅斯年神采嚴厲，點了點頭：“告訴公關部分，立即製定應對計劃。同時，讓法務部分籌辦好相乾證據，需求時通過法律手腕保護公司的合法權益。”