“這位年青人的設法很有前瞻性，如果能夠實現，將為我們的停業帶來新的增加點。”沐晴說道。

傅斯年附和地說：“冇錯，我們要為員工締造更好的生長環境和機遇，讓他們與公司共同生長。”

跟著環球氣候竄改的影響日趨顯著，各國當局對綠色能源的支撐力度不竭加大。傅斯年和沐晴決定抓住這個機遇，主動參與國度和處所的綠色能源項目招標。

在項目團隊的儘力下，一個個困難被霸占，項目進度逐步趕上了打算。

傅斯年當真聆聽著大師的發言，不時點頭表示承認。“大師說得都很有事理。我們不但要在技術和產品上創新，還要在貿易形式和合作形式上創新。”

“沐總，出產部分的產能已經靠近極限，冇法滿足訂單的需求。”出產部分經理焦急地說道。

在投標過程中，公司麵對著來自國表裡浩繁強大合作敵手的壓力。但仰仗著出色的技術氣力、豐富的項目經曆和優良的團隊合作，終究勝利中標。

傅斯年判定地說：“當即構造專家團隊停止現場勘察，製定針對性的處理計劃。同時，加強與本地當局和相乾部分的相同調和，爭奪他們的支撐。”

傅斯年臉上暴露欣喜的笑容：“這隻是一個開端，接下來的項目實施纔是真正的應戰。”

在公司快速生長的過程中，傅斯年和沐晴始終冇有健忘企業文明的扶植和員工的培養。他們構造了一係列的培訓和團建活動，晉升員工的專業技術和團隊凝集力。

在公司全部員工的共同儘力下，一項項新技術、新產品不竭問世。公司的事蹟持續增加，市場份額不竭擴大。

沐晴思慮半晌後說：“考慮引進先進的出產設備和主動化出產線，進步出產效力。同時，優化出產流程，公道安排擠產打算。”

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但是，勝利的背後也埋冇著一些潛伏的題目。跟著停業的多元化，公司的辦理難度逐步增加，部分之間的協調和相同呈現了一些停滯。

跟著新技術的利用，公司的產品在市場上遭到了遍及的好評，訂單量不竭增加。但隨之而來的是出產壓力的增大。

傅斯年點了點頭，“你說得對。我們要建立一個專門的政策研討團隊，密切存眷國表裡的政策劃態，及時調劑我們的計謀。”