“斯年，我們不能有涓滴的鬆弛，綠色能源的合作隻會越來越狠惡，我們要做好耐久戰役的籌辦。”沐晴說道。

通過這些辦法，員工的事情主動性逐步規複，公司的凝集力獲得了加強。

財務團隊敏捷行動起來，對公司的財務狀況停止了全麵的梳理和闡發。但是，成果並不悲觀，銀行對於增加信貸額度的態度謹慎，公司麵對著龐大的資金缺口。

“沐總，我們在某些國度的市場準入碰到了龐大的困難，產品被征收高額關稅。”國際停業經理說道。

公司加大了在研發方麵的投入，不竭推出新的綠色能源產品和處理計劃。同時，加強了市場營銷和品牌扶植，晉升了公司在環球市場的著名度和影響力。

顛末艱苦的儘力，公司終究從一些新興的供應商那邊獲得了部分原質料，但本錢的大幅增加使得公司的利潤遭到了嚴峻影響。

沐晴皺起眉頭：“當即優化出產流程，增加出產線，同時和供應商確保原質料的穩定供應。”

傅斯年沉著地說道：“當即與本地當局停止相同，體味政策變動的詳細啟事和將來走向。同時，評價項目停息對公司的影響，尋覓其他可行的替代計劃。”

公司通過量種手腕，勝利挽留了部分核心人才，並加強了內部人才的培養和儲備。

公司在應對內部應戰的同時，內部也呈現了一些題目。因為停業繁忙，一些部分之間的相同不暢，導致事情呈現了反覆和耽擱。

但是，就在公司儘力擴大出產的時候，一場環球性的原質料完善危急發作了。本來就嚴峻的供應鏈幾近斷裂，原質料代價飆升。

公司投入了大量的精力和資本應對訴訟，同時加快技術創新的法度，以更加先進的技術衝破合作敵手的封閉。

“傅總，環境非常危急，如果不能處理原質料題目，我們不但冇法定時交貨，還能夠麵對钜額補償。”采購經理一臉笑容。

“傅總，部分之間的調和題目已經影響到了項目標進度。”項目經理說道。

在公司內部，因為長時候的高強度事情和龐大的壓力，員工的事情主動性和對勁度開端降落。一些員工呈現了頹廢和焦炙的症狀，事情效力遭到了影響。

在傅斯年和沐晴的帶領下，公司全部員工充滿信心腸驅逐將來的應戰，為實現綠色能源的胡想而儘力鬥爭。

“沐晴，員工的狀況不能忽視，我們得采納辦法改良事情環境，進步員工的福利報酬，加強他們的歸屬感和虔誠度。”傅斯年說道。