“傅總，這些合作敵手的代價戰對我們的市場份額形成了很大的打擊。”發賣經理說道。

“大師要儘力開辟市場，為公司在東南亞的生長打下堅固的根本。”傅斯年在辦事處建立典禮上對員工們說道。

“我們不但要做好本身的停業，還要為全部行業的生長進獻力量。”沐晴說道。

沐晴當即動手聯絡本地的狀師和稅務參謀，確保公司的停業能夠合法合規地展開。

“傅總，因為原質料代價上漲和勞動力本錢增加，我們在海內的出產本錢大幅上升，利潤遭到了很大的影響。”財務經理說道。

顛末幾次的會商和研討，他們決定以公司的核心產品為衝破口，連絡本地市場的特性，停止針對性的改進和優化。

因而，公司建立了專門的研發小組，與高校和科研機構合作，引進相乾範疇的頂尖人才。顛末一段時候的儘力，獲得了開端的服從。

傅斯年鼓勵大師：“這是我們必須降服的困難，大師要加強說話學習，多體味本地的文明風俗。”

同時，公司加大了研發投入，開辟出了更具性價比的新產品，以應對市場的竄改。

“沐晴，我們要儘快尋覓合適的合作火伴，在東南亞建立出產基地。”傅斯年說道。

跟著海內市場的逐步飽和，傅斯年和沐晴決定將公司的停業拓展到外洋。他們起首對幾個潛伏的目標市場停止了深切的調研和闡發。

公司加強了產品格量節製，為客戶供應了更優良的售後辦事，並按照客戶的需求不竭改進產品。

顛末量方儘力，公司與本地的一家企業達成了合作和談，共同投資建立了出產工廠。

“傅總，一些員工對新技術的引入有些衝突情感，我們得想想體例處理。”人力資本經理向傅斯年彙報。

在拓展外洋市場的同時，公司也在不竭深化海內停業。他們加大了在研發、營銷和品牌扶植方麵的投入，推出了一係列創新的產品和辦事，進一步穩固了在海內市場的搶先職位。

顛末幾個月的嚴峻籌辦，公司終究在東南亞市場設立了辦事處，並組建了本地化的發賣和辦事團隊。

在傅斯年和沐晴的引領下，公司在創新的門路上越走越遠，不竭謄寫著新的光輝篇章。

在處理海內市場題目的同時，公司在東南亞市場的停業也麵對著新的應戰。本地的合作敵手開端仿照公司的產品，並以更低的代價停止合作。

傅斯年決定召開全部員工大會，親身向大師解釋新技術的意義和感化。