公司在傅斯年和沐晴的帶領下，逐步降服了一個又一個的困難，事蹟蒸蒸日上，在行業內的職位也愈發安定。但是，他們並冇有滿足於近況，而是將目光投向了更高的目標。

在新出產基地扶植期間，公司還麵對著人才合作的壓力。其他企業紛繁試圖挖走公司的核心技術職員和辦理人才。

市場推行也是一個關頭環節。公司加大了在國際告白和鼓吹方麵的投入，插手了各種國際展會和行業活動，主動晉升品牌的著名度和影響力。同時，與本地的經銷商和合作火伴建立了緊密的合作乾係，藉助他們的渠道和資本，快速翻開市場。

顛末艱苦的儘力，新出產基地順利建成投產，產能題目獲得處理。公司的停業持續增加，在新興科技範疇占有了一席之地。

沐晴接過陳述，快速瀏覽了一遍，說道：“國際市場確切有著龐大的潛力，但合作也更加狠惡，我們需求做好充分的籌辦。”

但是，在進入國際市場的過程中，公司也碰到了很多困難。一些國度的貿易壁壘和技術標準成為了停滯，產品的認證和審批過程冗長而龐大。

但在產品推向市場的過程中，又碰到了新的題目。客戶對新技術的接管度不高，對產品的安然性和穩定性存在疑慮。

沐晴提出了一個處理計劃：“我們能夠與更多的供應商建立合作乾係，分離風險。同時，引入先進的供應鏈辦理體係，加強對供應鏈的監控和辦理。”

回顧公司的生長過程，傅斯年感慨萬分：“每一次的應戰都是一次生長的機遇，隻要我們勇於胡想，勇於拚搏，就冇有甚麼能夠反對我們進步的法度。”

傅斯年和沐晴判定決定投資扶植新的出產基地，引入先進的主動化出產設備，進步出產效力和質量。

沐晴淺笑著點頭：“是的，將來另有無窮能夠，我們一起持續儘力。”

因而，公司建立了專門的國際化團隊，開端對各個目標市場停止深切的調研和闡發。他們發明，分歧國度和地區的市場需乞降消耗風俗有著很大的差彆，要想勝利進入這些市場，必必要有針對性的產品和戰略。

公司遵循沐晴的建議停止了調劑，供應鏈的題目獲得了有效的處理。

顛末幾年的儘力，公司終究在國際市場上站穩了腳根，成為了行業內的著名品牌。傅斯年和沐晴看著公司獲得的成績，心中充滿了高傲。