“此次危急讓我們更加連合，也讓我們看到了公司的潛力和大師的力量。”傅斯年在慶功會上感慨地說道。

“在智慧家居能源辦理方麵，我們需求處理與各種智慧設備的相容性題目，這需求大量的測試和優化事情。”研發賣力人說道。

但是，新的題目又隨之而來。這個項目需求大量的資金投入，並且時候緊急，技術要求極高。

傅斯年的眉頭舒展，他深知這場危急的嚴峻性：“當即啟動應急預案，減少不需求的開支，同時與供應商重新協商付款前提，儘量爭奪更多的時候和空間。”

與此同時，公司內部也呈現了民氣惶惑的局麵。員工們擔憂公司的將來，事情主動性遭到了極大的影響。

但傅斯年和沐晴清楚地曉得，火線的門路仍然充滿應戰。他們將持續帶領公司全部員工，不竭創新，勇往直前，為實現公司的長遠生長目標而儘力鬥爭。

“太好了，這個項目標合作將為公司帶來新的朝氣。”沐晴鎮靜地說道。

沐晴提出了本身的設法：“我以為我們應當加大在研發方麵的投入，不竭推出具有創新性和合作力的產品，同時拓展新的市場範疇，降落對單一停業的依靠。”

顛末幾個月的艱苦奮戰，項目終究定時托付，並且獲得了超出預期的結果。

“這幾個月的市場反應不太抱負，我們需求重新核閱我們的產品和營銷戰略。”發賣經理顯得有些焦炙。

固然傅斯年和沐晴的話語給了員工們一些安撫，但公司的窘境仍然冇有獲得本色性的改良。

“各個項目都在推動，但是人手不敷，很多事情冇法定時完成。”人力資本總監說道。

顛末深切的會商和闡發，公司決定將一部分資本投入到新興的能源利用範疇，如智慧家居能源辦理和新能源交通東西的配套能源處理計劃。