這也就是賀子龍依托龍x能量的菜和魚等，走高階市場，要不然走中低市場的普通老闆，如果也這麼做，恐怕招這麼多中老年員工，早就入不敷出，停業了！

統統員工加一起，現在也是快近千了。

以這類代價租下了三分之一略少一點村民們的數百畝肥地，賀子龍內心冇有一點承擔。

全部內部雇用會，說長不長，說短也不短。

第四，年青人會有等候將來感，並且動不動就想跳槽玩創業或者要大副度加人為甚麼的，很費事。而反觀這些中老年莊稼漢們，隻要給個均勻擺佈的人為，能距家不遠做事，幸運感就滿滿的，一點都不費事！

但是，村長鼓吹後的成果讓人大掉眼鏡。

村裡人聽到賀子龍想租賃包全了他們的肥地以後，哪怕代價很動聽，但卻也僅僅隻要三分之一的村民情願出讓租出來。這三分之一還是冇了勞動才氣的五保或年級大的老年報酬主！

第陸，能夠把各村通過在一個處所事情，結合起來，構成一個好處大個人，培養出處所特性名譽感。這也是賀子龍不便利說，卻悄悄想做的事之一，如果處所特性名譽感構成了，那處所乾部和百姓們再做任何事情都會事半功倍！

賀子龍也一向在想體例處理掉中老年本地職員工的不敷之處，比如說購種子和魚苗時挖了一些工廠裡的年青科技員，以高人為讓他們當教誨員或監工。

小龍村村長唐山滿臉笑容的拍了拍賀子龍的肩膀，說道：“龍娃呀……你這員工數量也快近千了，夠國度規定的中型企業範圍了，再這麼對外說是作坊說不疇昔了，你看聽我的，還是快去開個公司吧。叔幫你搞定手續！”

第七，村長和鎮長，另有n帶領們說，這會增加他們的政績。好吧，賀子龍很認同這一說法，天大地大，帶領很大。歸副本身也感受招熟人更好些，大師想一塊去了，何樂而不為呢？

第八，還冇想好，但總感受另有，哈哈哈哈。

根基上用的都是小龍村的中老年熟人，均勻春秋為40-55歲之間。

第一，中老年人畢竟年紀大了，體力方麵不能耐久，並且常常輕易抱病要多休假幾天。

比來也招收了一些提早回家過節的村裡年青人，摻雜此中。

在這些日子的中間，夢傾城也來過二三次，當然是拉上了老友陳美佳一起。

好處有以下幾點：

第四，現在各山頭和山莊，另有湖泊還根基以原始功課為主，如果今後生長高科持加大進度，這些中老年員工恐怕不能勝任。