三國之男才女貌_第六卷 南征北戰 第四十六章 官員短缺 首頁

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聽完郭嘉的解釋,劉宇一時不曉得該說甚麼好。要說陳群他們也是為了本身能夠在交戰的時候不會用心,並且他們也已經主動的采納了很多的體例來減緩這類環境,隻不過是因為現行軌製的製約,使得他們在采納各種辦法的時候,事倍功半。在這類環境下,劉宇也不好再責備他們了。

不過固然不便再究查尚書省和吏部的任務,但這個題目卻還是要儘快處理的,不然到時候世族權勢冇有打擊下去,劉宇辛辛苦苦創建的益州政權就先要垮台了。要說體例,不是冇有,劉宇早在剛來到漢朝的時候,就已經考慮過這個彆例,那就是從唐朝開端,一向相沿到後代的科舉軌製。

不過,固然劉宇已經調派了一部分兵馬駐守在這兩處城池當中,但管理一個處所,並不是隻要有軍隊便能夠的,處所的民生政事,都需求專門的文職官員來停止管理,而劉宇已經籌辦儘快趕回成都,以是他也籌辦在分開之前,將這兩縣的官員決定下來。在劉宇看來,這件事並不是一件多麼困難的事情,畢竟益州這麼多人,想要找出兩個縣令,也不是甚麼難事吧,遵循劉宇的設法,這些小事隻需求成都的吏部下一道文書,就統統搞定了。

而與察舉製所分歧的是,科舉軌製側重點是唯纔是舉,隻要能夠通過朝廷製定的測驗科目,獲得優良的成績,天然就能夠成為朝廷的官員,但對於這些通過測驗的人,他們的品德如何,卻並不是決定他們是否後能夠高中的決定身分,能夠說,除了那些真的是在官方臭名遠揚的人,普通環境下,不會有人因為本身的品性而被剝奪考出來的功名。

能夠說,科舉軌製確切能夠在最大程度上無差彆的為國度拔取大量的人才,但這些考出來的官員,他們在做了官以後,會是如何樣的一個環境,卻不是能夠預感的了,或許會呈現包拯、範仲淹如許的人物,但縱觀汗青,呈現的更多的,倒是秦檜、嚴嵩如許的人。以是說,科舉製產生以後,對中國的官僚民風是否是產生了好的結果,這點還是很值得籌議的。

劉宇固然還隻是在益州一地試行三省六部製,這類軌製對官員數量的龐大體求就已經凸顯出來了。當然,如果劉宇情願像漢靈帝一樣賣官爵的話。必定能夠湊齊呼應數量的官員,但題目是,益州選官的要求之高,在現在的全部大漢都是首屈一指的!在進川的時候,劉宇為了能夠包管益州政權的穩定生長,采取極度手腕將益州的幾大世家全數肅除了,而如許做,終究就導致了以士族軌製爲根本的大漢原有的選官軌製冇法滿足呼應的官員需求。

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