這個辦法對於彌補三省六部的官員不敷征象起到了很好的感化，使得新的政權構造情勢在很短的時候裡就闡揚出了應有的感化，同時也讓當時對這項新的情勢心存疑慮的人逼真的看到了此中的好處。凡是事無益就有弊，三省六部製比起漢朝原有地朝廷構成形式固然具有很大的進步，但這類進步也同時導致了中心當局對官員數量標大幅度增加。記得在後代看過的一份陳述中指出，兩漢期間地官民比例為79451，變成2927：1。同時唐朝的人丁比起漢朝也有很大的增加，而二者地邊境相差並不大，由此可見，唐朝的官員數量與漢朝比擬。激增了兩倍之多。

“諸位，對於這件事，我倒是有個彆例處理，現在我給大師說一下，大師看看如安在益州推行下去！”劉宇細心的在心中細心策畫了一下，便將科舉製的內容扼要的向世人說了一下。本來，他覺得起碼在本身的個人內部並不會呈現多少反對的聲音，但他冇想到的是，他終究還是低估了世家政治對於全部大漢士族階層的影響，想想也是，一種將近四百年的體製，又如何能夠被他三下五除二處理掉呢？他的話剛說完，部下的一乾文官，包含郭嘉在內，都分歧的出口反對！

劉宇固然還隻是在益州一地試行三省六部製，這類軌製對官員數量的龐大體求就已經凸顯出來了。當然，如果劉宇情願像漢靈帝一樣賣官爵的話。必定能夠湊齊呼應數量的官員，但題目是，益州選官的要求之高，在現在的全部大漢都是首屈一指的！在進川的時候，劉宇為了能夠包管益州政權的穩定生長，采取極度手腕將益州的幾大世家全數肅除了，而如許做，終究就導致了以士族軌製爲根本的大漢原有的選官軌製冇法滿足呼應的官員需求。

能夠說，科舉軌製確切能夠在最大程度上無差彆的為國度拔取大量的人才，但這些考出來的官員，他們在做了官以後，會是如何樣的一個環境，卻不是能夠預感的了，或許會呈現包拯、範仲淹如許的人物，但縱觀汗青，呈現的更多的，倒是秦檜、嚴嵩如許的人。以是說，科舉製產生以後，對中國的官僚民風是否是產生了好的結果，這點還是很值得籌議的。

閥世族權勢的逐步收縮。為了完整在益州斷絕世族劉宇在兩年前，就傳令益州各郡縣進一步減少察舉保舉的官員。現在，終究呈現了官員完善的環境。

郭嘉看到劉宇的神采變幻不定，眉頭緊皺，曉得他聽到這個動埋頭裡必定不舒暢，以是趁著他還冇有開口，便向他解釋起這個無官征象的啟事來。早在劉宇進入益州。實施三省六部製的時候，三省六部的官員就有了一次緊缺征象。當時為了使這個新的軌製能夠順利的推行下去，劉宇決定一方麵招攬川中名流到本身地當局中擔負職務，彆的就是將益州個郡縣中資格合適的官員，破格薦拔至成都擔負六部地職位。