“你是不是對公司，有一種家的感受？”

“當然要共同，這是法則的一部分。當你不能占有無益地形，你就隻能共同。這個無益地形，實在是你的位置，或者帶領眼中，你與彆人的比較上風。”

“地形，比較上風？”冬子當然冇法瞭解這些詞彙，在他眼中，地形與兵戈有關，比較上風，彷彿是市場合作的話題。

“更首要的是，你是彭總先容來的。彭總之前是組長，是這方麵的專家。

啤酒換白酒，把話語也搞辛辣了。“你前麵說的這些，在我們辦公室也差未幾。

甚麼叫小人甚麼叫君子？在公司，不是品德培訓黌舍。你無能，就行。你覺得部長是如何當上部長的嗎？你覺得老老是如何當上老總的？冇有鬥爭，那麼大的好處，會因為你風格高貴，就獲得了？以是，我生長的第一個收成，是明白了一個事理。”

他這一段話，疇昔弘大，冬子當然不太瞭解，彷彿也有點切題萬裡。

“莫非，公司不成以像一個家一樣嗎？”

冬子點頭過後，迎來了小袁的駁斥：“你太年青了。這隻是個假象。如果你再過兩年，回顧我明天給你說的，你必然會信賴。這都是我本身經驗得出來的，也是我察看出來的。

小袁憋出這一句話，大抵用了五六分鐘時候。他一個狀師，辯纔是專業的，但是，說至心話，卻與辯才無關。說至心話，說有豪情色采的實話，是一門失傳已久的技藝，好久不練了。

冬子感覺，小袁僅憑本身的簡樸先容，便能夠判定出一小我的事情，還是不簡樸的。

小袁點了點頭，隨即說到：“不但僅是公司，凡是有好處互換與牴觸的社會，都是。”

“不對不對”小袁也摳起腦袋來，手上的筷子也不敲了。俄然，他想起來了：“另有一個比較上風，對不對？”

“所謂的洪大美女，背景必定不普通。要不然，不會把辦公室最核心的崗亭給她。她與人保持間隔，不是她冇心，是她冇需求。”

“冬哥，你又年青了。

“地形是甚麼？就是職位，不管是行政上的還是技術上的職位。比如總東西備圖紙設想的考覈權，哪怕他知識佈局已經老化，哪怕他也會犯弊端，但他具有這個高位，就有了這個權柄。居高臨下，勢如破竹，這句話，你明白吧？”

“汗青不是由品德謄寫的，為甚麼？因為老子說過：天之道，損不足而補不敷，人之道，損不敷而補不足。那麼人類社會，就是如許的馬太效應，讓有錢的更有錢，讓窮的更窮，這有點達爾文社會退化論的意義。”