“助理的內容實在挺多的，並且還非常的累起首他得庇護我能充當一部分保鑣的名譽，以是我需求他技藝敏捷，同時我能夠還會讓唐去替我辦一些公開裡才氣做的事情，以是我需求他有所手腕。以是他的存在就是給我供應，非常非常多的安然的需求，也就是說我把統統的傷害都轉移到他身上去了，你說這50知不曉得他為我這麼做。”

“這個，我還冇有想好，不過呢年薪50萬以上應當是有的吧當然了，其他的福利想要甚麼隻要我感覺能夠，我都能夠供應詳談就好了。”

謝沅沅持續瞧著，隻是點了點頭，並冇有說話！

“奧，這個好啊，我正愁找不到好的主題呢？您是不曉得啊，之前推文，隻要觸及到雇用新人的事情，留言和瀏覽另有打賞都是最多的，此次是安氏總部招人，能夠更勝以往啊？”周敏帶著眼睛肥胖的臉上難掩衝動。

“周敏啊，就是但願你能在公家號上幫我寫一篇推文，招募助理的。”

“說的太對了，那我必然得好好把這個雇用給寫好。俄然感受好大的壓力呀，小安總。”周敏笑了笑，低下了頭。

“哇哇哇，這麼簡樸的事情，我如何會不幫呢？再說了，這個線上運營團隊但是你一手策劃出來的，我這就把現在的賣力人周敏給你找過來。”羅總剛說完，就必然拿起電話打了起來。

安於暖，接過她手中的質料。鎮靜的朝他笑了，笑說：“是嗎看來你們人力部此次，做的不錯呀。不過，另有一部分功績，你們得好好的去感激人家成全文明，我讓，育成文明的人在他們的微信公家號上給推送的一篇文章，說我們安氏，總裁雇用助理。”

“小安總不能這麼說我們就放心了。”

王石這才明白是如何回事，他俄然想到了本身作為人事部經理所犯的一些弊端。雇用最優良的人才，是他們這個部分。最最首要的事情之一了。而如何招募，最優良的人才了？那得讓統統人都曉得他們在雇用，但是呢，他們還是是和傳統的雇用體例一樣，要麼是在征象，要麼是在網站上登載動靜，要麼是在第三方的網站上。從冇有假想過在流量極其龐大的微信公家號上，或者是其他的一些，流量非常大的入口處，投放他們的雇用資訊。

“小安總就需求這麼幾條，要求嗎？”周敏感受很驚奇。

“小安總，可千萬彆這麼說呀，我現在的能有這些設法，那也都是跟著您學的呀，並且小安總，你還是的多返來指導指導一下我門的事情啊。”