“50.”

“隻要他大筆一揮，簽單，我們人為單上就多一個零，何樂不為？我們千辛萬苦地每天打電話，上彀尋覓潛伏大客戶，不就是為了訂單。有票據就有提成。來來了，都說說，你們為甚麼要事情？”

此中有人小聲說了句薛萌還冇來。

薛萌咬了咬牙，把大衣脫了往椅子上一甩，踩著高跟鞋疇昔。

“等等！”武敏說著，看了眼手機，“柳總，薛大蜜斯都雅是都雅，但也要一視同仁，牆角兩個早退了5分鐘要受罰，薛萌早退10分鐘反而冇事，這不能服眾吧？”

早會。

這兩個早晨都是宿醉的他怕武敏鬨心，都是讓司機接他去旅店公寓。

薛萌微抬了下巴，說：“為了我喜好的人，他是我的胡想。”

“養老婆孩子。”

“你們還剩幾個？”武敏回身問受罰的2個練習生。

武敏冷臉，對人伸手，“去牆角，一人150個。”

持續點頭。

最後不知是不測還是偶合，薛萌當然會和柳偉一派，幾個愣頭青的練習小租跟著武敏。她倒是很喜好如許的年青人，有生機夠乾勁！

曉得兩人私底下乾係不錯，但她就事論事，“在我的辦公室，男女一概劃一，不能存在特權階層！”

或人到的時候，武敏正在燙菜吃。

馬經理信誓旦旦，她卻收了笑意，也硬氣地說：“我這小我不喜好輸，一個月便可。”

“Stop，我不想聽到任何辯論。”武敏打手勢，持續說：“有合作是功德，明天早晨她和柳總加班會商了新的獎懲機製，每月淘汰用末位淘汰製，每月晉升用你們公認難啃的骨頭開涮，誰能拿下誰就是老邁。現在請柳總給我們說說大師的分組環境。”

“房租。”

張晨陽點頭。

“房貸車貸。”

“100.”

散會後兩人都進她辦公室，小聊了會，彙報了手上的停頓。

武敏曉得這點時候花得必然值，比起老油條，當然還是本身培養出來的人用得順手。

而酷愛事情的武敏也很清楚接下來她要做甚麼，竄改在循序漸進地停止，但堆棧裡積存的產品等不得，她俄然有點明白為何董事長會挑選柳偉而不是她，或許就是但願有快消品經曆的柳偉能帶來新的戰略方向。

接下來的一週，她都拿著教鞭在辦公室親身培訓新人，把小組長和經理都放出去拜訪和市調。

她又正身，對著世人發起：“如果你們想要絕對公允的事情環境，現在投票表決，同意薛萌免於受罰的舉手。”