古崇亮擦了把額角的盜汗，嚴峻地回道：“車還在，都冇有走，但工人們還堵在堆棧門口，再如許下去，必定得出事！”

“是的。”

眾所周知，工廠工人的根基人為遍及都不高，都是靠加班才掙多的。

明顯，他剛纔阿誰電話，就是有人向他彙報關於辛氏工廠歇工的事。

“大師請先靜一靜，我是工廠賣力人辛依依！”

辛依依卻立即沉了神采，厲聲喝道：“還不快去！一會人如果走了，我唯你是問！”

並且辛依依也有體味過，本年周邊工廠的年關獎，遍及隻發人為的4%至6%之間。

古崇亮神采一凜，趕緊應道：“是！辛總，我這就去！”

年底工廠都在趕貨，以是早晨有很多人加班，現在全跑這來了。

人固然多，但現場並不喧鬨，工人們三五一群的小聲說著話，就像是夏季農忙後，在月下乘涼的農夫們。

下車後，她並冇有急著往堆棧走去，而是先問環境。

“你先穩住客戶和工人們的情感，讓我想想。”

效益越好的工廠，常常加班時候越多，加班費乃至能高出根基人為的一倍多。

“辛總來了！”

她不想再這麼脆弱下去了，固然信賴傅哲晗有阿誰才氣，庇護本身，幫公司處理此次的題目。

“辛總，大事不好了！明天工廠的工人都歇工了！”

但是甚麼人這麼短長，能在帶領層神不知鬼不覺的環境下，運營了這麼大的活動。

“對不起，辛總，是我的失誤。工人們因為對此次公司發放的年關獎金不對勁，以是纔會合體歇工的。”

辛氏個人的主停業，是出產醫藥用品。工人歇工，就意味首全線停產，冇法按照條約要求給客戶交貨。

“貨急嗎？”

工人們麵麵相覷，然後紛繁點頭。

“就今晚八點擺佈，有客戶來廠裡取貨，工人們圍堆棧門口不讓出貨了。”

工人們很快就停止談天，紛繁站起來，昂首望著她。

白日上班的工人最多，普通都會挑在阿誰時候歇工的，現在都已經早晨九點了，古崇亮為甚麼要拖到現在才奉告她！

古崇亮擦了擦額角的汗，謹慎翼翼地回道：“工人要求客歲整年支出的10%。”

保安在前麵警悟地保護著次序，她倒不驚駭，找了個較高的處所，又從一個帶領模樣的人手裡搶過大聲公，放在嘴邊，大聲說道：

“現在環境如何？客戶的貨車還在嗎？”

問這話時，辛依依的聲音裡，已經帶著肝火。