上有總監壓著，下有升職被阻的副總心抱恨憤，毫無根底的空降兵溫淼，腹背受敵。

見廖誠終究進入正題，溫淼也適時收斂心神。

是以，第一次踏進自家公司的溫淼便被麵上笑嘻嘻、內心陰沉沉的大伯推到了KA渠道總經理的位置。

溫明固然甚麼都平平，可他的心態並不平，憑甚麼都是溫家人，老邁能進溫氏個人當履行總裁，老三也有個總監名頭唬唬人，輪到他了，如何就連個副總位置都坐不上？

特彆是，那些被劃到溫淼部下做事的人幾近都是早早站隊副總經理的白叟，抱團使絆子起來毫不手軟，溫淼儘力了一段時候，發明那些人油鹽不進後，便不再做無勤奮。

兩個小娃娃固然在長輩們成心偶然的拉攏中一起青梅竹馬地長大，可惜，天不遂人願，五年前溫淼的小未婚夫楊錚和當時某個新晉小花假戲真做，兩人之間的緋聞傳著傳著倒成了真愛，然後，本就對溫家有些不滿的楊夫人便順勢上門退婚了。

緊跟著，溫淼便假裝受不了地用心找茬發作副總經理、料想當中被副總經理打臉返來後，她便順水推舟地自導自演了一幕大蜜斯自負受損捂臉淚奔的戲碼，藉機跑回溫家老宅，找溫老爺子撒嬌賣癡，終究軟磨硬泡地磨得老爺子同意她跑去纔剛建立的分公司研發建立新品牌。

當時溫氏個人的履行總裁是溫晧，對於溫淼這個一年到頭見不了幾次的侄女獨一幾分麵子情。

重來一世的溫淼出身S城溫家，自出世起，便坐擁溫氏個人百分之五的股分。

話說到這裡，廖誠頓了頓，笑容滿麵地轉向溫淼，熱忱隧道：“當然了，這檔節目我們公司籌算做成網綜，如果有機遇的話，天然是但願能和‘七葉草’合作，畢竟，我們這個節目標目標群體是16至25歲的年青女性，這個春秋段的女孩子，剛好也是‘七葉草’的首要采辦力，如果有機遇能達成合作的話，絕對是共贏的局麵。”

固然多年前，溫氏個人主推的兩大脫銷品牌因牽涉到子虛告白被罰了錢，自此口碑受損，開端走了下坡路，但瘦死的駱駝比馬大，顛末幾年的和緩後，現在又重新站了起來，一起穩紮穩打，隱有成為海內扮裝品品牌領頭羊的趨勢。

現在的溫淼，除了獲得溫老爺子的青睞外，也入了個人董事會幾個老狐狸的眼，客歲下半年，她被老爺子調回總部，經董事們開會投票，最後竟爆冷地擠掉了她大伯，成了溫氏個人華國地區新上任的履行總裁，直接向身為董事長的老爺子彙報。