當然了，老劉的呼聲是最高的。

“陳總，這上麵，全都是我們這些光陰，彙集來的環球聞名汽車設想師的質料，每小我的經曆，獲獎環境，以及成績，都記錄的非常清楚！”

一旁，一個部分高管，名叫張虎，立即拿上來了一份保舉書。

有人看到設想的這款車型以後，驚呼，這彷彿不是汽車，而是一件藝術品！

“以是，海內不好找啊，而外洋的，有的請來了，比起他們的成績來講，還不如我們東風現在如許搞得好呢，重金請了也是白請！”

陳陽也不想跟他們解釋甚麼，乾脆開門見山。

比如說老劉跟阿誰張虎，全都是老爹當時候留下的根柢。

他們當時全都點頭瞭解，可現在，的確陽奉陰違。

老劉道。

但陳陽不得不正視這一題目，那就是人才的公道利用，畢竟東風要生長，就要正視人才，再也不能像之前那樣，本身畫出圖紙，然後讓彆人盯著乾！

最要命的，是有人傳，董事長第一個開刀的，必定就是東風原始設想團隊！

“並且我看著，如何全都是外洋的，我們海內的設想師呢？一個都冇有？”

老劉說道。

前麵的事情就不說了，眾所周知。

因為半年前，陳陽大肆擴廠，很多人才，特彆是名校身份畢業的高材生，被劃了出去。

張虎奉承笑道。

“呼喊！有點轉機？我倒要看看，有啥轉機？”

另有，董事長要學一些冷血創業者了，要開端殺功臣。

一個高管說道。

“畫圈的就是不成能來的，他們要麼持有一些豪華車企的股分，要麼達成了某種畢生製的合作和談！”

她們研收回來了這款奧迪Jirec觀點車型圖，陳陽已經看過了，他們的設想初誌，是把奧迪變成一個大型挪動音樂播放器，把統統要用到的聲響設備，都放到車上，明顯是要給汽車付與藝術的生命。

公司元老們以為，老劉既是總部設想總監，也是支流車型的總設想師，而張虎，能夠是副總設想師。

“嘶，這前麵畫圈的是甚麼意義？”

“陳總，人才份額都被朋分結束了，而海內汽車設想人才，更是希少，畢竟，現在海內車企，都風行請外洋聞名的設想師擔負總工，晉升光環！”

陳陽看到以後的反應也很不測。

也是從半個月之前開端，內部的一些衝突甚麼的，才引發了陳陽的正視。

陳陽苦笑搖了點頭。

“你們也是如許想的吧？”陳陽問道。

陳陽真是又想怒，又想笑。

這一問，幾小我全都低下頭不說話了。