一時候，同業歹意合作的陰霾，在大師頭上一掃而空。

但是，看到東風的技術儲備空了，菲爾跟波爾都感覺，這筆錢花的值。

建立平台，采辦各種設備，辦理人才的雇用，另有從中原挖過來的這批具有特彆才氣的設想精英。

就說發動機這邊的一個設想研發小組吧，內裡的淺顯科技人才，根基人為，加上績效，這都是一筆不菲的年支出。

固然接下來，陸連續續離職的核心科技職員，還在持續著。

這也不是東風獅子大開口。

該雇用的雇用，該調劑的調劑，統統按部就班。

走的人很多，而外洋這家公司，也是絕對的硬，他們為了減少這件事的負麵影響，以是極大的製止跟東風停止司法上的比武。

數據質料報表，明天說甚麼也得看看，東風到底是如何做到這麼可駭的科技力量的。

不說彆的，V8發動機相乾的科技，起碼得配置出來個大抵吧。

“竟然連一個零部件的完整圖紙，都冇有搞定！”

外洋的挖牆腳打算，根基已經疇昔，該走的都走了，該留下的，天然果斷不移的留下。

一個月的時候很快疇昔。

陳陽的一席話，讓的統統高管刹時充滿了乾勁。

但是，東風的雇用補強才氣，也是絕對不弱。

競業和談五年。也就是說，五年普通下來，應當是賺五六百W，現在，你乾了一年，有的乾了不到一年，直接跑路了，隻需求均勻補償三百二。

是以，當東風法務對具有競價和談的人才，開出補償款的時候，開的也相對公道，以是劈麵，根基上都是替他們照單賠付。

這邊個人的總經理，恭敬的望向兩位大老闆。

當然是獎金了，因為東風的發賣事蹟是非常可駭的，以是員工的獎金，天然充分非常，這可不是比亞滴常城等車企能夠對比的。

而東風最強的是甚麼？

天然了，另有東風那要命的特彆合金質料，跟一些列匪夷所思的設備，那些到底是如何回事？

笑話，前前後後本身砸出來了靠近十個Y的美刀。

“竟然甚麼？說！”

總經理說到這裡，俄然不敢說下去了。

因為大大小小的高管到核心技術人才，均勻下來，都得三百二十多W了。

菲爾直接問道。

菲爾大吃一驚。

大師也千萬不要小瞧這筆補償款。

“抱愧，停止到現在，還冇有任何停頓，乃至，十五天疇昔了，我們這邊一多量科技人才，全都了局了，竟然……”

是以，均勻三百萬，一點也不誇大。

這錢賺的，都已經超越東風的麪包車，現在一個月的停業額了。