抱著這個內心，陸澤對乾世嘉的好感是直線上升的，就一句話。

“我感覺也是，第一演技我不明白，但韓導認定的那麼絕對錯不了，以是演技方麵是合格的。”

“那行先如許，我也走了，等高部長動靜吧，簽了的話我就得跟部分籌議一下陸澤的設定和賣點題目了，唉……總算是有活兒乾了，一天到晚閒的身上都長青苔了，走了。”

說完，門口的助理就帶著陸澤分開，開端觀光公司內部的配置。

跟著助理在公司裡閒逛，整層樓全數被乾世嘉租下，一層就是8000餘平米！各種設施配套齊備，大小集會室，會客室，排練室，灌音棚，辦公室，形體室，健身房等各種用處的房間都已經潤色結束，已經開端投入利用了。

另一邊的集會室裡，三個部長加一個導演也在聊著陸澤，對於這個插手口試的演員，他們都表示了賞識。

當然暗裡裡，藝人永久要比公司低一頭，因為冇了公司的資本，再火的明星也必然會以極快的時候，消逝在大眾視野裡，這就是所謂的冷藏。

還是那句話，至公司不會簽他，那麼小公司或者新建立的公司，哪個能有乾世嘉吊？

呂文睿也分開了，大師各自散去，對陸澤會不會簽乾世嘉都冇有過量的擔憂，因為他們也曉得，就陸澤這個前提，隻要陸澤不傻，簽乾世嘉是最好的挑選。

從大要上來講，經紀公司和藝人之間並不是上部屬乾係，而是合作火伴的乾係，公司供應包裝和資本，藝人獲得資本開端贏利然後與公司朋分好處，這就是經紀公司所做的停業。

對於演戲，其他三人都是內行，隻要韓晨有發言權，固然他隻是個二流導演，但還是有資格評判一個年青演員的。

體味到這些，陸澤對公司有了必然的承認，如果乾世嘉真的籌算簽本身，條約如果合適的話，陸澤也冇啥可躊躇的了。

通過助理的先容，陸澤才真的熟諳到，本來這家公司不但單隻做文娛經紀，還做唱片，投資電影，電視劇，文娛營銷等範疇，根基上現在文娛圈風行的範疇都會去做。

“好的，那感謝孫部長，還得感激其他三位帶領，那您們先忙，我也恰好轉轉。”

孫立華說了很多，從裡到外把陸澤必定了一番，一個年青演員如果演技非常好，那你就得承認他是優良的，是有天賦的，是有很大上升空間的。