“叮”

第二，屬性值的晉升，要儘量共同徽章之類才氣的晉升。

一聲體係提示音，快攻建議者徽章被點亮。球隊外線的不穩定、三分離的不敷，讓76人時不時就會墮入全隊外線得分荒當中。如果陳牧能夠更加快速有效的建議後場長傳，催動快攻，天然會無益於球隊打擊體係的運轉。

反應在實在比賽中，就形成了現在的局麵：大師都曉得，中國小子已經具有了後仰跳投的根基行動根本，但射中率臨時還不是很高，不需求特彆防備。可細心看陳牧邇來的比賽錄相。卻又能發明他的後仰跳投射中率正在遲緩的爬升，這類環境下，甚麼時候需求包夾？甚麼時候需求對陳牧的後仰跳投停止針對性安插？就成了很多球隊主鍛練的心中困難。

點選開徽章列表，陳牧細心看了一遍。

固執的籃板手，金質。不消多說，籃板手必備徽章，陳牧更是一狠心直接給點到了金色，結果嘛，最年青的籃板王還不敷嗎？

“去練習場上嚐嚐結果~”

而比及下一次條約變動，陳牧就有機遇插手三分球的∝，假造練習營，到時候一次性晉升個幾十點，來到六七十點如許的高度，俄然利用出來，必將會對敵手形成極大的震懾，而球隊的戰術體係也能夠是以豐富很多。

持續幾次後仰跳投脫手，行動的流利度、籃筐的感知才氣、穩定性等方麵，說不上有甚麼本質性的晉升，但卻能夠讓陳牧感遭到一絲竄改。這類竄改相稱纖細，除了陳牧本身，恐怕很難有人能夠感受獲得。

月最好球員稱呼能選的徽章就多了，哪怕像陳牧如許運球才氣相稱糟糕的外線球員，也能夠率性的挑選運球投籃妙手之類的徽章。不過這類徽章在屬性大部分都冇有達標的環境下，意義彷彿還不大。一番挑選，陳牧終究決定，點亮“追身火鍋大師”徽章。

彆的，上賽季拿到最快進步球員，包含籃板王之類賽季名譽的時候，挑選自在度就更高了，不但能夠挑選肆意徽章，還能夠挑選心儀的招牌行動。隻不過在招牌行動的挑選上，體係會給出一個根本要求，屬性達不到的話，對不起，不可。

周最好球員這邊，就隻能挑選本身強勢屬性點所偏向的徽章，相對來講自在度會差一些。

完成分派，陳牧退出體係。才氣晉升的四種路子，陳牧已經完整把握了。