因為賺不到錢，他冇少被家裡人旁敲側擊地“勸道”。

“多謝教員的教誨。”李長林趕緊伸謝。

“呃……獎金？”李長林聞言一愣，有些驚奇。

“啊？”

“那就多謝了。”

這類搶著給人送錢的行動，他之前都冇見過。

就在這時，顧老又彌補道：“不準打著為師的名號。”

如何又給我一筆錢啊？並且還是好兄弟出的。

“啊？”

顧老擺擺手，一臉馴良道：“你的儘力，我都看在眼裡。你比來做得很不錯，不但完成了嘗試室裡事情，還學會了屬性改革這個技術，為師決定給你一筆獎金。”

而想要賺大錢，啟動資金天然是越多越好。

“教員，好了。”

“那也行。”顧老點了點頭，又對著李長林道：“這些設備都由你來洗，這筆幸苦費就給你吧。”

顧老笑著點頭道：“彆的，你的製造程度已經很不錯了。想要本身贏利的話，就去西鄉市場裡嚐嚐。”

短短的十幾分鐘內，他對李長林的評價一變再變。

“甚麼？”顧老扭頭問道。

隻見他敲敲打打，最後給戒指鑲上一顆寶石，隨後終究完成了改革事情。

但他在嘗試室裡，還隻是個學徒，既不清楚本身可否贏利，又擔憂教員不答應他出去贏利。

“這個……”

“那這個詞條……”

但改革詞條，突破了這個上限。

李長林的改革技術，具有如許的特性。

李長林被他這麼一說，頓時覺悟過來。

本來，李長林的屬性改革技術，不但能改革設備的屬性，還能改革設備的詞條。

他凝神一看，隨後猛地挑了挑眉。

“也是隨機的。”

韋開並冇有去看戒指，反而重視力都在顧老的神采上。

一件設備的吵嘴，屬性隻能影響30%，而詞條纔是影響了70%的重中之重！

現在能白得一筆獎金，當然是樂意至極。

形成這個局麵的啟事，天然是李長林所揭示出來的技術程度。

顧老聞言一愣，一下子冇轉過彎來。

如何顧成本身提出來了。

這就完整不一樣了！

李長林一口承諾下來。

如許的餬口，他或許感覺冇甚麼，但家裡人的觀點卻有些不出不測。

從最開端的“公然冇看錯人”，到“確切還差遠了”，再到“還很多練”，最後是“青出於藍”。

就在這時，韋開卻俄然站了出來：“另有一件事。”

是以纔會“還差遠了”。

韋開也愣住了。