將目前的停業環境說清楚，到高嶺江鎮收買擺件作品，首要由李可賣力。往省會運輸、送貨則由向衝賣力。王宇臨時聽李可調派，或在高嶺江鎮幫手、或跟著向衝來回省會。

肖文彤固然對買賣比較陌生，但作為教員和培訓班教員，與人打交道也有經曆，曉得本身雖說是法人，但實際辦理上精力是在金苑小區。除非過兩年培訓班名聲出來後，才能夠將總部移到市裡來。

“哼，不準。”

大師一起用飯，楊光欣要開車，肖文彤要到金苑小區講課，都不能喝酒。便讓李可代為喝酒，新插手的職員也不好撮要求，畢竟現在江柳市要找一份支出穩定的職位不輕易。

李可說他也所知甚少，因為實體店開張也才一兩個月，老闆很少到市裡，對發賣環境，常常都是在網上檢察。幾小我便感覺楊光欣很能夠是某二代，肖文彤跟老闆之間的乾係，天然不難猜出。

市裡發賣擺件的實體店與網店是連續的，現在變動插手江柳文明輸出事情室，增加了省會這邊的停業，也會呼應增加人手來做停業。

李可在市裡也告急搜找人進店裡幫手，楊光欣帶著肖文彤到實體店，李可和找來的人都過來彙合。楊光欣見三小我彆離是向衝、劉莎和王宇，劉莎比較年青，二十三歲，邊幅周正，作為實體店的店鋪發賣員工，很不錯，能夠給人一種文明氣味。劉莎是職大生，層次不算低。

要人到塘穀村、高鬥村去收買擺件，這些事情都需求人手跟村裡人談。幸虧這個事情早幾天開端在籌辦，之前店子有一小我，叫李可，讓他賣力操縱，再找兩小我幫手往省會跑。彆的，請文峰幫手找幾個熟行的人到高嶺江鎮去，選擺件成品。

吃過飯，楊光欣帶著肖文彤先走了，李可等人還在餐館吃喝。老闆一走，氛圍更好一些。向衝、王宇和劉莎等人不免獵奇老闆的環境，問李可。

“那不可。”

現在，她將培訓班作為本身的奇蹟來做，跟楊光欣之間有了那層乾係以後，相互之間在好處與回報上已經冇需求去算了。隻是，肖文彤還是剛強地隻拿本身勞動所得的那一份，不肯多要楊光欣的一分錢。

肖文彤看著楊光欣，不說話，楊光欣笑了笑，說，“是不是很打動？真的打動等門生都走了，讓劉梅帶寶寶睡。”

將每小我都薪資也說了，除了根基人為以外，每小我的收益跟事情室的停業量掛鉤起來，事情室贏利多，打鬥也有高一些收益。同時，楊光欣還給這些人畫了一個看得見的畫餅，事情室運轉一兩年後，會有更多的停業和職員加出去，等擴大到必然範圍，事情室的辦理層可獲得股分嘉獎。