畢竟如果中試的學子都直接安排傳統的七品縣令或者劃一職位的職業，這帝國可冇有那麼多官位給他們，但是如果隻安排他們擔負基層的科員，那麼每年就算多幾千上萬人也是能夠耗損掉的。

其他幾個優良畢業生也是被合作，乃至連企業都是不甘掉隊，開端高額薪資招攬這些新奇出爐的帝國大學畢業生。

如果想要從商，海內的幾家大企業都會給出豐富報酬，比如林德機器廠就雇用了四名帝國大學的畢業生，清一色的理科型人才，開端的薪資直接照比初級工程師的程度。月薪高達一百多圓一個月。

不過江道泉明顯冇有這個憬悟，隻見他聞聲林哲說要辦新的大學，兩眼都是冒光了！(未完待續。。)

要曉得在他們之前中國也不是冇有具有近代科學知識的人才。比如說海陸兩軍的軍校畢業生，這些顛末數年體係培養的軍校生其實在科學文明知識方麵，實在還是要超越那些所謂帝國大學的畢業生或者高檔中學的畢業生的，論起綜合本質，實在中華軍內的年青軍官們纔是當代中國裡最具才調的一群人！

或許過幾年後，對於中華的年青一代學子們罷了，最好的挑選有三個：

現在要做的就是更好的推行，比如說府中學學成畢業後，如果情願的話便能夠到府縣去招聘，處置科員級彆以下的辦事員等職務。省高檔中學的門生一旦學成畢業，能夠直接免試獲得省級以下的根基公職分派。

當中華宮內迎來了一名皇子和兩位公主的同時，帝國的第三次科舉也是正式停止了。

林哲為了高檔教誨的事，特地把江道泉給喊了來，要曉得常日裡林哲但是能不見就不見他，因為此人實在是有點保守固執，根基上就是內個裡固執保守派的代表人物了，如許的人固然也有效處以是林哲一向留著他，但是不代表林哲喜好瞥見他啊！

不過值得重視的是，這登科的一千五百人絕大部分都是算合格者，能夠分派到各府縣擔負基層科員的人，並不是這一千五百人都和明清期間的舉人一樣具有插手會試的資格，能夠有插手會試資格的，根基上隻要前幾百名罷了。

第三個是報考帝國大學。

中華帝國進入第三個年初後的第三場科舉也就是在如許的背景下停止了，當然了，如果遵循林哲的設法，是把第三次的科舉直接定位為國度公事員測驗的。

而傳聞首屆帝國大學的畢業生中的第一名，即文昌林因為成績優良，其簡曆送進構造部後，同時被財務部和工商部等多個部分的人合作相奪，最後文昌林挑選到了財務部事情，剛走頓時任就是擔負科長。