“最後是倉儲物流奇蹟部，這個部分的任務很重，或許你們現在很難瞭解，稍後我再詳細闡發。”

但其他職員，才氣不會比他們差，資格的差異，能夠也就是正副職。

特戰精英小隊，歸屬傭兵公會之下，但直接向莊有為賣力，算是比較特彆的部分。

“傭兵奇蹟部，由原安保公司總經理龐振宇賣力。安保公司總教官葉梟，組建一支精英戰隊，直接對我賣力。”

每個傭兵軍團內，又分紅十支傭兵師團，每個師團一千人。

“原個人副總經理羅大全，統轄公會奇蹟部。原東盛超市總經理魯永傑，賣力傭兵之家的辦理。原東盛金屬總經理汪成泉，賣力獵人之家的辦理。”

對於特戰精英小隊，莊有為的預期是三十人一個小隊，十個小隊分解一其中隊，十其中隊分解一個大隊。

“老葉，現在曉得你的任務很重吧？”

“倉儲物流奇蹟部，你們不但是賣力運輸，現在鐵運尚未癱瘓，你們的任務比較輕鬆。”

“當田野，完整成為退化獸的地盤，你們每一場運輸都堪比戰役。”

現在BOSS選中他們，親身停止職位任命，不但隻是名譽，一樣是一份重擔，若不能很好完成，必定有人替代。

就算他本人，更喜好戰役任務，而不是辦理事情，但誰不想職位高一點？

被任命的十人都很清楚，他們或許就資格老一點，本來就是獨當一方。

莊有為對特戰精英的定義，要麼是天賦異稟，要麼是退化品級搶先，戰役力絕對要高出一個層次。

畢竟東盛個人本身，現有人數達到運營標準，就算擴大持續招募，頂多增加幾萬人，總人數頂天二十多萬。

“傭兵奇蹟部的步隊，主如果為個人公司辦事。而特戰精英大隊，要跟著我一起戰役，直接向我賣力。”

原東盛安保比較特彆，總經理龐振宇首要賣力停業，和後勤事件辦理。

“我信賴你能帶好精英戰隊！你現在給我說說，目前你找到多少一級退化者？”莊有為問道，冇再提關於任命的話題，他信賴葉梟是真的明白。

“你先在傭兵公會註冊，然後賣力組建事項，聯絡調集一乾職員，我但願直接看到成果！”莊有為點頭說道，對葉梟的態度比較對勁。

“這個題目，現在很難說清楚，隻能一步一步處理，我讓老趙和老龐，調和措置這件事，老葉你先帶好到位的精英成員！”莊有為點頭說道。

完成首要的人事任命後，莊有為就先從集會室拜彆，後續詳細題目由趙慶宏賣力，主如果交代調和各種事情。