張高二人各有技術側重點，都有獨擋一麵的才氣，二人的加盟，加上本身的金手指般的技術加持，還愁自家公司建立起來的數據中間不能達到本身想要的結果麼，王銘洋心想。

靠，這平時在電視劇裡纔有的《埋冇在我身邊的大總裁》劇情還能在本身身上產生不成?再三確認後，龐成終究接管了這個究竟。

“你入職後就冇留意到公司的技術總監是誰嗎？”

沿著整條出產線來回察看好幾遍，王銘洋遲疑滿誌，說：

“當初叫你過來不肯意，說要考據磨鍊一下收集安然技術，現在考到哪個級彆了？”

新出產線投入利用今後廠裡多出來的工人，老方你去跟陳明相同一下，全數分流到電子廠去，現在那邊嚴峻缺人。

“先運轉三天，你們重視察看，如果冇呈現題目的話就表白我們的改革是勝利的，到時候能夠把車間剩下的流水線全數改革。

歡迎張頌聞和高奇強兩人來訪的前一天，為了更好的揭示公司形象，王銘洋特地在體係裡公佈動靜讓大師明天穿得正式一些。

花了半天時候領著大師一起把點竄後的節製法度給加載結束，再次肯定無誤以後，韋方開端安排預先培訓過的工人過來試產。

“老王，穩定吹牛我們還是好朋友的。”

第二天早上王銘洋來到公司一看，好傢夥，研發部統統男員工，清一色的的格子襯衫加牛仔褲活動鞋，典範得不能再典範的IT界標準著裝。

冇幾天，張高二人就辦好了入職手續，極智科技公司的大型數據中間部分正式建立。

好基友加好同窗見麵，天然是讓人歡暢的事情。

改革後的流水線，從投料開端，順著傳送帶前移，顛末線上機器抓手的措置，垂垂的由一個個零件組裝成成品，整條出產線上需求的人手才五小我。

現在是上班時候，不好聊太久，兩人在走廊邊上待了一會，商定中午放工後一起用飯，就各自忙去了。

看著劈麵的老同窗如此大言不慚，龐成忍不住笑他吹牛逼，勸王銘洋上班時要結壯一點，做人謙善一些，給帶領們留個好印象，才無益於升職加薪，這份事情才氣做悠長。

不但產品合格率有所改良，產量還獲得了大幅進步。

王銘洋的技術秘聞及新構思讓對方非常佩服，而張頌聞和高奇強二人組的技術才氣和見地也讓王銘洋感到對勁。

見龐成不信，持續低頭乾飯，王銘洋把本身的手機拿出來，調到公司人事公示一欄，將顯現器正對著給龐成看。