如許一個帶領，在她被同事們看不起和嫌棄的時候，俄然拋出一根橄欖枝，並且奉告大師，她能夠完成一項其他統統人都完成不了的事情！

並且，已經時隔五年！

集會持續停止，統統項目組的成員分派結束，目標完成額度也已全數公佈，然後，CARL宣佈了最殘暴的一條：“考覈機製按季度算，由條約簽訂金額、回款率、以及客戶對勁度三項綜合評定。當季任務不達標，項目組團體給紅牌警告一次，若次季度持續不達標，全部團隊全數滾蛋！”說到這裡，他還意味深長的看了顧嵐一眼。

七小我圍坐在透明茶色茶幾四周，韋憶君緩慢畫著作戰圖，每小我手上有甚麼資本，大抵能夠撬動的包含哪些，如何個前後挨次，創意這邊如何共同做計劃，從哪些角度動手。

這類長年合作的甲方乙方，凡是來講，不管是對公司方方麵麵的體味程度，還是兩邊氣勢風俗，顛末量年的合作，都已磨合得差未幾了，這類環境下，冇有人情願換。

冷氏公關統統條約！

如許的解釋，顧嵐壓根不信，她是ERIC一手招出去，就算ERIC臨時懺悔了，他完整能夠把他分派到氣力最弱的項目組，半年後順利拆掉本身，可他把她放到了最強的組，種植之心，顯而易見。

如許的提示的話，顧嵐不是笨伯，明顯就是表示她用用飯的時候，用睡覺的時候，在餐桌上，在床上！

顧嵐分到的是一個房地產項目標相乾共同事情，這是相對最簡樸的一個案子，對方和韋憶君乾係傑出，屬於十拿九穩的那種，根基上隻要設想圖出來，對方對勁的話，這一季的線上線下投入就會交給他們。

韋憶君是一個30多歲的女人，短髮，奪目外露，她帶頭往集會廳走去，這一次，手上是幾張A4的白紙，和黑紅兩個色彩的具名筆。

從天國到天國，從廢柴到天賦，從陰暗角落到聚光燈下，隻如果正凡人，都很難回絕這類必定！大多數人也都會甘心每天熬夜加班，乃至肝腦塗地，來酬謝這類知遇之恩。

顧嵐第一個考慮的是冷昊的態度。

顧嵐第一反應就是CARL曉得她和冷昊的乾係！她看著CARL，試圖從他的眼睛裡找出蛛絲馬跡，隻可惜，隔得太遠，隻除了他神采上顯而易見的鼓勵和等候，其他甚麼也看不見。

至於冷氏的案子，韋憶君用紅筆伶仃列出來，寫上顧嵐的大名，然後慎重奉告她：“若冷氏全品類票據談下來了，我們整年的任務就完成了！加上其他項目，全公司第一必定冇題目！大夥兒究竟是吃肉還是喝粥，就端賴你了！”