蔣小琴不屑道：“廢話真很多，乖乖聽總裁發言！”

在朝陽員工的眼中，邱智鵬不但努力於做好教誨，他更是一個充滿魅力的勝利男人。

大師都沉浸在了邱智鵬的那首豪情彭湃的《至心豪傑》中。

掌聲響起，邱智鵬倍感欣喜。

蔣小琴含情脈脈地望向台上的邱智鵬，自言自語道：“總裁唱歌的模樣真誘人！我傳聞總裁還是單身，那就申明我大有機遇。”她邊說邊在內心謾罵本身，“小琴，你這個水性楊花的東西，郝家義對你那麼溫存，你卻總惦記取彆的男人！”

“十一過後我將去北京插手第二屆環球西席教誨峰會，這是一次實現關於西席教誨的本土視野與環球境域的對話。現在，在環球化的海潮中天下列都城在鑒戒他國勝利的教誨經曆，出台能促進本國教誨竄改的政策辦法以晉升本國的環球合作力。在這個大的背景下，我們朝陽也將為西席本質和西席教誨質量的晉升供應更加宏觀和廣漠的專業視野，以終究成績促進門生英語學習的高質量西席步隊。說到教誨，我們無妨先來鑒戒一下美國教誨，美國教誨的聰明之處就在於先讓孩子去感悟、去思慮，然後獲得知識，也獲得了攻訐思惟才氣和設想力。孩子在開端學習時，隻是比較簡樸，比較輕易獲得感悟，體味到了創新才氣的興趣。而我們在停止英語講授或展開培訓時更不能忽視對孩子創新才氣的培養。作為教誨者我們要激起門生的學習動力，不讓孩子直接獲得知識。我們要為門生創設最好的環境，也就是最合適門生學習生長的環境。”

遵循月份打算，邱智鵬構造全部員工召開集會。在此次集會上，他將宣佈很多事情。他的目光像探照燈環射夜空一樣，有節拍地環顧著全部會場。人們從他的眼睛裡讀到了無窮自在的心靈，紛繁向他投來讚成和賞識的目光。

邱智鵬聲如洪鐘，音色好聽，是那種很有磁性的男高音，大師都被吸引疇昔，會場內鴉雀無聲。

邱智鵬情到深處，唱起了一曲《至心豪傑》。

邱智鵬意味深長地持續說道：“細節的不等式意味著1%的弊端導致100%的失利。很多企業的失利常常是因為細節上冇有極力形成的。把任何細節做到位，企業運營就不會存在題目。我們的目標：不是成為最大的公司，而是口碑最好的公司。現在，公司正在儘力為學天生長供應廣漠的學習空間。針對目前公司的辦學理念和辦學形式，公司將開辟少兒市場部和國表裡測驗部。那麼，我們任用辦理職員的原則是：他們要有合作精力和構造才氣、決策才氣。他們要勇於賣力、尊敬彆人、長於應變，他們能按照分歧的環境，不墨守陳規。他們要勇於求新，這就意味著他們能對新事物、新看法有靈敏的接管才氣。他們要勇於承擔風險，在碰到險境和傷害的時候有遇事穩定的風采和承擔風險的勇氣和信心。‘海闊憑魚躍，天高任鳥飛。’隻要在合適本身的環境裡，魚才氣歡騰，鳥纔可高飛。”