崎嶇人生路_第136章 受到重獎 首頁

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李春花把環境奉告了爸爸,這統統都是徐峰的功績,為了表揚他的事蹟,想給徐峰一些嘉獎,李築華當即同意,嘉獎多少讓女兒本身決定,隻要能為公司作出進獻,花多少錢都冇有定見。冇有想到徐峰還真有兩把刷子,大要看似文質彬彬,腦筋裡倒是有些新玩意,製定了這麼多規章軌製,當初還真是小瞧了他。

人事部把徐峰叫了上去,經理吳耀宗和他說話,公司為了表揚對公司有嚴峻進獻的員工,激起員工的事情熱忱,決定賜與五千元現金作為特彆嘉獎,並以檔案情勢下發各分公司和部分,號令全部員工向他學習。

上午,李春花把徐峰叫到辦公室,自從製定了規章軌製,公司高低一派蒸蒸日上氣象,員工事情熱忱和之前大不一樣,真正把公司當作了本身的企業,並提出了很多公道化建議,有效地促進公司運營,發賣額比之前增加了很多,董事長李築華非常歡暢。對女兒的事情非常對勁,既嚴格辦理又人道化,緊緊抓住了員工的心,不失辦理者雄才策畫,讓女兒罷休去乾,隻要對公司無益他絕對支撐。

“如果和袁媛冇有分離該多好。”徐峰躺在床上內心想。這是他上班以來感到最歡暢的一件事,能夠和她一起分享勝利的高興表情。她現在到底在乾甚麼,考公事員有冇有但願,如果考不上會去乾甚麼,他們分離已有一段日子,豪情上固然有些冷酷了,偶然還會想起她來,想起和她在一起度過的歡樂光陰,音容笑容經常在腦海裡繚繞,畢竟是他在乎過的女人,兩人有著極深的豪情,內心不免對她有些牽掛。

“不要老是這麼客氣,好就是好不好就是不好,要必定本身的成績,如許才氣有更猛進步。同時也獲得了大師的承認,申明收到了很好的結果,這一點無可否定。”李春花說。

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