“因為你調用的是公款，必須先把錢還上，不然冇法對公司交代，李亭占狀師會幫忙你想體例收回那些錢，記著此次深切經驗，不要再妄圖小利而毀了本身。”李春花說。

“我要的是真正實際施動，而不是在這裡表決計，隻要當真改過改過，公司絕對不會輕視你，歸去後思惟上不要有顧慮，儘力乾好本身的事情。人孰無過，過而能改，善莫大焉。”李春花說。

李春花奉告他，這是出於他此後餬口的考慮，加上對他所犯弊端有了深切的熟諳，主動償還全數款項，纔沒有被辭退，但是所犯弊端性子非常卑劣，為了根絕今後近似征象的產生，讓他作出深切查抄，並以檔案情勢下發分公司，已起到懲前毖後治病救人的結果，崔萬春表示情願接管，會作出深切的檢驗，包管不會再有這類事情的產生。

關於對其他相乾人的措置，李春花責令他們作出深切查抄，此次是嚴峻警告，今後若要產生這類事情，絕對不會心慈手軟，必然嚴懲不貸。李岩曉得後內心這才結壯下來，這幾天一向為這事撓心，不知公司會如何措置他，遵循本身的設法，經理必定是當不成了，部下人出了事情，遭到懲罰理所當然，甚麼樣的措置成果都得接管，不平氣也冇有體例。

另有李春花是個務實的帶領，這是碰到了好人，她把題目想的全麵一些，這才收羅徐峰的定見，實在辭退一名員工對她來講比踩死一隻螞蟻還要輕易，但是冇有如許做，足能夠看出她有著一套辦理體例。

“感謝李副總的大恩大德，這輩子不會健忘您對我的好處。”崔萬春感激地說。

“這你還得感激徐峰的好處，他和我說了很多至心話，不能簡樸的措置人，要從底子上處理題目，這纔是企業生長之路，他說得非常不錯，對於犯弊端的人要給他們改正的機遇，不能一棍子將他打死，那樣對社會對本人都不是當真賣力的態度，以是才作出這類決定。”李春花說。

關於對崔萬春的措置，李春花顛末一番沉思熟慮，感覺徐峰說得有事理，辭退他固然輕易，隻要她一句話就能辦到，但是會把他推上另一個極度，這小我就算毀了，落井下石的事情不無能。決定采取徐峰的定見，冇有辭退崔萬春，讓他持續事情，崔萬春得知後非常感激，差點冇有給李春花跪下，表示必然會好好乾，決不孤負帶領對他的再次信賴。

“請李副總放心，企業給了我重新做人的機遇，大恩大德畢生難忘，必然會好好珍惜，為了公司好處不吝進獻我的統統。”崔萬春說。