程技術員一向不斷地說著，這是國度的，彷彿隻要如許才顯得他有理。

異口同聲。

“如果她隻是臨時抱佛腳就能學會這麼多東西，你應當好好核閱一下你本身，都學了那麼多年的技術了，還甚麼都不是。”廠長毫不客氣地回懟。

“身為廠長我有這個權力，我這是在為國度做進獻，為國度留住人才，是對國度製藥廠的進步有定見？”

廠長跟主任算了下，起碼比之前多了5％。

“讓我考慮考慮吧。”

這年初有多少人能領一個月60塊錢的人為？

這話不但是說給程技術員聽的，還是說給其彆人聽的，包含他本身，他們在場每個技術員都比尹棉年紀大，資格比她深。

本是簡樸的改裝體例，身為技術員的他們竟然冇有想到，也從未往這方麵去想，在他們的認知裡，上麵給甚麼安排，他們就如何去做，當真完成，主動完成績行了。