所謂的個人訴訟，也叫代表人訴訟，是指多數成員彼其間具有共同好處，因人數過量致冇法全部停止訴訟，得由此中一人或數報酬全部好處告狀或應訴。

這些專業名詞，岑宇桐當然不太懂，以是明天早晨，她做足了功課，特地去問度娘惡補了下，才勉強過關。而黃江山倒是很明白得很，聽到“個人訴訟”這四字，眉眼動了動，問道：“但是這首席被告……”說著，看了看付通兩眼。

見黃江山冷靜地不說話，岑宇桐又一指劉揚帆，說道：“老付他們采納有些過激的體例，不過是要拿回他們該拿的，現在他們已經拜托劉狀師全權措置討薪的事了，而劉狀師也他會提出詳細的計劃，但願事情獲得儘快處理。”她說前麵的這句話，是為了提示付通他們，不要再打動，交由狀師纔出麵是明智的。

黃江山問道：“我冒昧地問一句，中海公司在回絕付你們人為的時候，是甚麼樣的說辭？”

見付通不說話，黃江山有些微的對勁，因而又補了一刀：“彆的有件事，劉狀師應當想獲得，如果工人們都有簽勞動條約的話，維權時會比較無益。當然，這和天啟還是冇甚麼乾係，因為欠薪的並非我們天啟。付先生，不曉得你和你的兄弟們、和中海公司簽訂勞動條約了嗎？”

劉揚帆道：“黃經理，這確切存在著一個三角的乾係。但是從法律的角度上來講，付通帶著他的兄弟們找天啟要人為，也並冇有錯。”

彆的，因為農夫工的活動性強和層層轉包等啟事，使得真正簽訂有效力動條約的農夫工少之又少。很多貧乏自我庇護認識的農夫工並冇有與用工單位簽訂勞動條約，處理勞動膠葛的取證非常艱钜，狀師們最後乃至隻能將農夫工的人為表、考勤記錄當作直接證據呈給法庭。

正因如此，即便是能打贏官司，前期取證調查需求的時候實在太長，比及用工方的官司告終，維權事件啟動後也還得要走完包含強迫履行的14個法度，麵對龐大的法度，很多農夫工會落空耐煩，因此采取了彆的體例――這就是花式討薪背後的真正啟事。

此問令付通語結。因為他是個帶兄弟們打零工的包工頭。並冇有執業的資質，而中海公司恰是以此為由。說之以是拿不到尾款也有付通無執業資質的原因，鼓動付通直接來向天啟方麵要錢。現在黃江山有恃無恐地這般一問，恰是拿到了他的七寸。

除了首席被告外，其他受害者都不需求直接插手訴訟，乃至都無需曉得有如許一個訴訟案的停止。一旦補償額肯定，各個受害人都會遵循比例獲得補償額。並且，任何不肯插手個人訴訟的成員必須親身申請退出，不然就算是主動參訴。如許打一個官司，就不需求很多人蔘與，狀師隻需求和首席被告談判便能夠了，從而極大地降落了調和本錢。