說白了，待在這個部分時候越久，才氣越差，到最後本身都廢掉了。

試用等候遇！

承藝想了下，剛纔路過總監辦公室時確切看到了一小我，隻是不曉得他是不是收集總監罷了：“辦公室有一小我，但是我不熟諳，你能夠去看看！”

比起在桂林還要不如！

靠！

“先紮根下來，做兩個月看看！”內心固然一肚子火，可承藝還是強忍著冇有發作出來，初來乍到對魔都一點都不熟諳，冇有落腳之處，就憑身上這點積儲待不了多久就要露宿街頭。

發忽悠人的文章，來增加網上點擊量，從而添增事蹟？

承藝在後邊不動聲色看著，內心卻已經苦笑了起來，公然是坑爹的公司，辭職兩個月都不給走，這不是明擺著要遲延下去，遲誤人家的出息嗎？

“竇碧主管，這個薪資表上麵寫的數量跟明天談的不對，你是不是拿錯了？”承藝神采非常淡定穩定，冇有暴露嚴峻與不忿，但是內心卻已經一肚子火了！

一天到晚抄襲文章，公佈文章！這類事情才第一天，就讓承藝感到很惡感。

“年後？方主管，兩個月前我就已經提出離職，辭呈都送到你這裡具名了，最後一向擱在總監辦公室，遵循《勞動條約法》，非論你們同分歧意，一個月的時候我就應當能夠走了，但是我給了你們兩個月的時候，於情於理我算是很仗義了吧，並且現在新人也招來了，你另有甚麼來由不具名？”老員工李彪把離職單放到方麗麵前，態度有些強勢，眼裡乃至模糊有一絲怒意。

談好的人為，到了入職的時候，竟然還能夠變卦，這家MAJ莫不成是一家坑爹的整形美容病院！

因為，隻要進了這個部分的人，就會曉得，這是一個坑！專門坑人！

在民營醫療範疇內，編輯跟訊息報社的編輯不一樣，大有辨彆。民營醫療的編輯，門檻極低，這份事情小學程度的人都能夠做，而訊息報導的編輯卻不一樣，不但需求專業對口，還需求本科學曆。

“你好，我是人事主管！”一個看起來大抵有三十歲擺佈的女子走了出去，穿戴一身羽絨服，膚色有些烏黑，可神采看起來卻給人一種凶險的感受。

“這是你的辦公電腦，我先髮質料給你熟諳下，明天開端辦公！”幾近冇有任何先容，給承藝配了一台渣滓電腦後，就發了幾分檔案給他看，一向到放工都冇有過量的交換，乃至連先容部分其他員工相互熟諳這個過程都省下了！