“這個，據他們反應，是籌辦轉產，開辟新的產品，因為本來的產品銷路不好，以是要投入擴建新的出產線。”何平說。

冇想到這個小女人一句話，就把這條路給堵死了。

誰都曉得，企業隻要拿到了地盤，那就是拿到了大筆的黃金啊！現在乾甚麼都不如囤地來得快，隻要拿到了地，過幾年轉手出去，那就是白花花的票子到手了。

丁光義內心很不是滋味，剛纔的那點好表情一掃而光。看著杜秀青嚴峻的神采，他不得不把桌上的信封放回了包裡。然後悻悻然地分開了杜秀青的辦公室。

杜秀青任副書紀的時候，就開端有人在過年過節的時候給她慰勞，對於收禮如許的技術活，她一向都不曉得該如何掌控，收與不收，都是糾結。收了，內心不安，不收，彷彿倒黴於穩定和連合。宦海的生態就是如許，水至清則無魚。你如果太廉潔了，那必然冇有人靠近你。落空了本身的生態圈子，成為了宦海中的孤家寡人，那麼最早倒下的必然是你。這個事理杜秀青也曉得。以是，對於這些來慰勞的人，她秉承一個原則，有挑選性的領受。

“我先去忙了！”丁光義說完就要走了。

“本土企業生長要靠當局，更得靠企業本身，這個是究竟。”杜秀青說，“不過，據我體味，明光葛業邇來彷彿又要擴大，在舊址上持續征地擴大廠房。企業不景氣了，還擴大廠房乾嗎？”

“嗬嗬，為群眾辦事嗎，不忙怎為群眾辦事啊？”杜秀青意味深長地說。

“是，杜書紀說的這個思路很好，讓我茅塞頓開。我現在就歸去落實這個事情，讓他們寫出一些策劃案來，爭奪年後把這項鼓吹開動起來。就寫身邊的打動，身邊的故事。各行各業都有兢兢業業事情的人，他們就是典範，值得我們去鼓吹，去深挖。到時候我們能夠構造評比出餘河十大敬業榜樣，十大品德榜樣，十很大孝青年……等等，如許鼓吹起來，才更成心義！”丁光義說。

“這……”丁光義還是有些不成瞭解，這是常例啊，每個部分每個頭頭過年的時候都要給最高帶領慰勞，莫非她連這個都不接管？再說，當年她當副書紀的時候莫非就冇有人給她送過？還是單單就不收我的？

他很在乎本身的表麵，每天都是穿戴筆挺筆挺的洋裝，領帶也打得很板正，近一米八的個頭，五官俊朗，顯得器宇軒昂的。

杜秀青對丁光義這突如其來的一招很難瞭解，她一臉迷惑地看著他。