“但是，徒弟（指趙木工）在這裡，我們走了，他的麵下欠都雅罷。”

春花沉下臉道：“我曉得，你們當徒弟的辛苦了，但是，當門徒的也辛苦，撫心自問一下，門徒做了多少事，徒弟又乾了多少事？實在這個門徒根基算是你們的助手，是打雜小工，人家拿人為也是辛苦錢！你們教門徒，自已一分不出，甚麼東西飯食之類，完整由場裡開消，如何能同外頭徒弟門徒相提並論？何談免費之說？”

“那既然你們都不算是教員傅，都纔出師不過一兩年，你們都能當徒弟掙大錢，如何就不能同意你們部下的門徒掙大錢呢？還是那句話，錢是掙不完的！我們場的買賣隻會越做越大，越來越火紅，有活給你們做，何愁掙不上錢呢？你們內心也該非常清楚，你們的同業，誰能比你們錢掙很多，掙得輕鬆？”

徒弟們自感覺有知己懷舊，彆人高薪挖人都冇跳槽，成果店主不進步他們的人為，反而變相要降，這如何能夠？太不把徒弟當一回事兒了！莫非除了你劉家，大師夥兒就不要用飯了嗎？

事理是事理，徒弟們內心仍非常不平氣。反麵春花說了，向劉三道：“店主，你也是個老木工，你傳聞過徒弟給門徒人為的事理嗎？如許做，哪個徒弟還情願做徒弟？我們現在都已經開端虧損了！遵循店主的要請教了技術給人，然後門徒們一學會技術。全數重新上工，本身獨當一麵乾活。那是跟我們搶飯碗呐！自從有了那些門徒，我們的人為都降下來了！店主把我們全數都當傻子嗎？”

“徒弟，你跟我們一起走吧。這劉家呆著一點都冇意義。譚木工帶了話給你，若你去跟他乾，給你加一倍人為！”

“那如何辦？不想分紅，莫非走人嗎？”

“這位徒弟，叨教你出師有幾年了？”

春花道：“至於你們說做爛東西，放心，有趙場廠在，他的技術，他的目光，我完整信得過！如果這點本領也無，我何必花大代價請他當這個場長！”

春花道：“好，你們不教門徒，那我給你們下達的出產任務量。你們一小我能完成嗎？一個豪傑三個幫，如果你們部下冇門徒。你們如何能完成龐大的出產任務，如何會有豐富的酬謝？”

這類新式的工廠工產，出成品快，本錢又少，對工人的技藝要求低，有腦筋的買賣人哪個不眼紅。劉家木器工廠才鼓起冇兩天，就有王木工譚木工等等店主過來挖人。現成的工人，又不消培訓，直接能夠上手，頓時就能帶來效益，哪個不愛？