最後，李勝利將目光投向了王昌田，他當真地說道：“王昌田同道，固然你剛纔主動表示不參與爭奪新人，但消防辦理科的事情一樣相稱首要且不容忽視。是以，我決定給消防辦理科分派 30 名職員。但願你們能夠進一步加強消防查抄和培訓事情，儘力進步全部員工的消防安然認識，實在保障廠區的消防安然。”

聽了這話，李勝利沉默了半晌，然後緩緩開口道：“大師的環境我都體味了。這 150 個新人的分派，我會綜合考慮各科室的實際需求。但在此之前，我但願大師能明白，保衛處的每一個科室都是不成或缺的，我們必須連合分歧，共同為紅星軋鋼廠的安然保駕護航。”

李勝利神情嚴厲地誇大：“各位科長們，你們作為科長要以身作則，要嚴格履行老帶新的好體例，帶好各自科室的新成員，幫忙他們儘快熟諳事情環境和任務要求，充分闡揚出他們的潛力和感化。同時，保衛處的各個科室之間也要密切合作、相互共同，共同為紅星軋鋼廠的平安穩定進獻本身的力量。”

說完這些話，李勝方便開端細心考慮起新人的分派計劃來。李勝利拿著鋼筆，四位科長都緊緊地盯著他，在條記本上寫寫畫畫的，他們心中充滿了等候和嚴峻。他們曉得，這個決定將直接影響到各自科室將來的生長。