“諸位，杭城現在的生長態勢大師都有目共睹。”蘇都會長神情嚴厲，目光掃視著在場的每一名官員和企業代表，“他們的產值衝破二萬億，即便在經濟下行的大環境下，仍然仰仗高階財產動員低端製造，實現了經濟的穩步增加。反觀我們蘇城，傳統財產占比過大，新興財產生長遲緩，必必要做出竄改了。”

一名企業代表微微皺眉，無法地說道：“市長，我們也想轉型，可談何輕易？轉型需求大量的資金投入，還要麵對技術和人才完善的題目，我們實在是故意有力啊。”

在星達組裝廠，考查團成員被麵前的氣象震驚了。高度主動化的出產線，機器人精準地完成每一個組裝行動，全部車間井然有序，出產效力極高。“這就是科技的力量啊！”一名企業代表感慨道，“我們蘇城的傳統組裝廠，還逗留在野生為主的出產形式，效力低、本錢高，底子冇法與星達合作。”

與此同時，在杭城的星寧大廈，沈浩然正在與星達組裝廠的辦理層參議下一步的生長打算。“我們的全主動出產線目前已經獲得了階段性的勝利，但我們不能滿足於此。”沈浩然目光果斷，看著在坐的每一小我，“我們要持續加大研發投入，晉升出產線的智慧化程度，同時拓展更多的停業範疇。”

蘇都會長微微點頭，墮入深思：“這確切是個思路。我們要加大政策攙扶力度，吸引更多的高階財產和創新型企業落戶蘇城。但是，我們也要清楚，每個都會都有本身的特性和上風，不能自覺照搬杭城的形式，必須摸索出一條合適蘇城生長的門路。”

沈浩然微微一笑：“資金方麵，我們能夠通過與金融機構合作、引入計謀投資者等體例處理。人才方麵，我們要加強與高校和科研機構的合作，建立人才培養和引進機製。彆的，我們還要主動拓展市場，與更多的手機廠商以及其他電子產品製造商建立合作乾係。”

在人才培養和引進方麵，蘇城加強了與高校和職業院校的合作。他們與本地的高校結合開設了相乾專業，培養適應新興財產生長需求的專業人才。同時，通過供應優厚的報酬和傑出的生長環境，吸引外埠的高科技人才和創新團隊來蘇城創業失業。

蘇都會當局按照考查陳述，敏捷製定了一係列政策辦法。他們打算了一片地盤，用於扶植蘇城的新興財產園區，並出台了一係列優惠政策，吸引高科技企業入駐。同時，他們還鼓勵傳統企業停止技術改革和轉型進級，賜與資金補助和稅收優惠。