“我也感覺有點不靠譜啊，我問了問辦公室的員工，說是在這裡事情了兩三年，應當也算是正規的公司，可就是這麼讓人不放心。”

不過，當時候，室內的燈到底有冇有翻開，秦子衿不記得了，但這件事，她一向記在內心。

半個小時疇昔了，一個小時疇昔了，一上午疇昔了，秦子衿的表情很煩躁。

想來想去秦子衿也冇想明白，到了最後，內心就生出了膩煩的情感。

因為最開端有簡樸的公司先容，是投影儀揭示，為了讓大師看的清楚，室內的燈是關著的，並且內裡事情地區燈光亮亮，室內並不是很暗，但是如果在如許的環境中長時候對著電腦，眼睛就會感受酸澀怠倦，腦袋也昏昏沉沉的，重視力天然不能集合。

“第一天上班，感受如何樣？”

培訓室裡，加上主賣力培訓的員工和秦子衿他們，一共五小我。簡樸的自我先容以後，每人一台電腦，發放培訓質料。

“然後呢？”劉子舒有些奇特，總感覺秦子衿說這句話怪怪的。

“你看你，找事情找了大半個月，也不是很主動，現在找到事情了，又感覺難就不想去了，事情本來就不好找。”

“感受看不懂啊！”一個練習生開口。

趁著午休的時候，秦子衿給劉子舒打了個電話，簡樸的先容了一下目前的環境。

但是，秦子衿冇想到的是，本身的事情還包含上傳旅遊路程到合作的幾個網站上。這，冇有電腦，如何事情？

“就是這類感受。”

起碼，第一眼看上去，環境不錯。

劉子舒看了看秦子衿：“我感覺你一點都不腳結壯地。”

作為新入職的員工，秦子衿第一週的事情就是接管培訓，同一天入職的另有兩外三人。

前程是光亮的，門路是盤曲的。

“放工的時候問了問，根基上都說不會，我看有個練習生神采很欠都雅，估計明天不會去了。”頓了頓，秦子衿接著說道，“我也不想去了。”

“不成能吧，統統人都不會？”

新的一輪找事情，又開端了。

5月11日，是秦子衿入職的日子。

“......”

從明天起，做一個幸運的人。

隔天上班，看著明天坐過的辦公桌上老鼠留下的陳跡，秦子衿有些煩躁。剛巧這時，聽到其他員工議論薪資的題目。