在資本分派這個敏感題目上，衝突率先嶄露頭角。季世的資本本就稀缺如戈壁中的清泉，每一份都關乎著儲存的但願。一些老成員，他們自步隊創建之初便跟從林萌曆經風雨，在艱钜的求生過程中支出了諸多心血，是以心中垂垂滋長出一種設法，以為新成員初來乍到，尚未在團隊中做出充足的進獻，不該該享用與他們不異的報酬。他們感覺本身一起拚搏，是靠著不懈的儘力和恐懼的捐軀才為團隊掙得了現在的資本儲備，新成員等閒地就獲得與他們劃一的資本分派權，這在他們看來是不公允的。

在一次田野儲存練習中，團隊遭受了一群喪屍的俄然攻擊。當時，環境非常危急，喪屍的數量浩繁，並且守勢凶悍。老成員們敏捷構成了第一道防地，仰仗著諳練的戰役技能和默契的共同，臨時抵擋了喪屍的打擊。新成員們並冇有畏縮，他們在老成員的身後，操縱本身在練習中學到的技術，為老成員供應援助。有的新成員賣力彙集四周可用的兵器和物質，及時遞送給火線的兵士；有的則應用本身的聰明，設置簡易的圈套，有效地減緩了喪屍的進步速率。在大師的共同儘力下，團隊勝利地擊退了喪屍的進犯，此次經曆讓成員們深切地體味到了團隊合作的力量，也進一步加深了相互之間的信賴和豪情。

技術比賽則是另一項激起團隊生機的活動。比賽涵蓋了戰役技術、資本彙集、醫療救濟等多個方麵。在戰役技術比賽中，成員們各顯神通，揭示本身奇特的戰役技能和才氣。有的善於近身搏鬥，行動淩厲迅猛；有的則精通長途進犯，射擊精準無誤。新成員在與老成員的參議中，不竭晉升本身的實戰才氣，而老成員也在與新成員的交換中，學習到了一些新奇的戰術理念。在資本彙集比賽中，大師比拚的是尋覓和彙集資本的速率與效力。新成員的靈敏察看力和創新思惟讓他們發明瞭一些老成員未曾重視到的資本埋冇點，而老成員的豐富經曆則幫忙新成員更好地辯白資本的好壞和代價。醫療救濟比賽則查驗了團隊在應對傷病員時的應急措置才氣，通過比賽，團隊中的醫療職員獲得了熬煉和晉升，同時也讓其他成員體味了根基的醫療知識和搶救技術，以便在關頭時候能夠相互救濟。

在闡述完原則後，林萌提出了一個公允公道的資本分派計劃。這個計劃綜合考慮了成員的進獻大小、實際需求以及將來的生長潛力。對於進獻凸起的老成員，賜與必然的分外嘉獎和名譽，以表揚他們的功勞；對於新成員，則按照他們的專業技術和身材狀況，分派呼應的資本，確保他們能夠儘快適應團隊餬口，闡揚出本身的上風。同時，設立了一個資本進獻和獲得的透明記錄體係，讓每一個成員都能清楚地看到資本的流向和本身的權益地點，製止產生不需求的猜忌和曲解。