生長到現在，霸源基地的人丁也達到了三十萬，異能者三萬，淺顯人二十七萬，比例差異，但因有勞有獲的政策，異能者和淺顯人之間鮮少產生牴觸。由此可見，基地長的“洗腦”事情做得很好，把異能者和淺顯人的衝突奇妙的轉移到“勤奮”和“怠惰”上。懶人備受指責，支出勞動者不管老弱都值得人尊敬。

這一政策，使得霸源基地全員皆動，便是三歲小孩都曉得要勞動了才氣夠用飯，極大地進步了人們餬口的主動性，確保了基地有生力量的儲備，和質量改進。