新建立的稽查處，賣力考覈成員進獻度的實在性，進獻度辦理處，賣力統計成員們的進獻度，以及進獻保障處，針對進獻度各品級福利的發放，這個是受後勤部統領的。

每天朱雍和上班的時候，聽到最多的話就是這個，但是答覆確切同一的，“滾歸去事情！有工夫抱怨如何不去事情！事情！靠！這一波忙疇昔就行了！自覺標招人，到時候人太多瞭如何辦？開你啊？滾滾滾！”

咳咳，浩浩大蕩的城北基地倖存者轉移事情在沸沸揚揚飄落的白學環抱之下果斷的開端履行。

朱雍和開端為大師講授這個進獻軌製的詳細含義。

短短時候內的大範圍人丁併入，即便是物質上能夠獲得保障，但是人丁激增帶來的各種題目，的確是忙得辦理部焦頭爛額。

植物園基地成員進獻軌製的推行浩浩大蕩的實施了，因而乎辦理部的事情量再一次增加，不過對於辦理部職員來講，獨一的好動靜就是，終究要招人了！

“連合統統成員的力量是我們這個軌製的解纜點，使得有功之人獲得應得的嘉獎是我們的目標！”

保暖的房屋，充沛的糧食，強大的軍隊，另有甚麼能夠比這三項保障能夠給身處季世的倖存者們帶來信心與但願。對了，說到但願。植物園基地黌舍的建立，更是為到來的城北基地倖存者們帶來一種難以明白，但是充分的感受。團體來講，這大抵就是所謂的安然感吧！

“這部新的植物園基地成員進獻軌製，是我們按照目前的生長環境，再考慮以後能夠會呈現的一些能夠綜合製定！”

在城北基地倖存者們開端轉移一週以後，每週例會。

“招人！招人！這麼多事情如何乾得過來！老邁！”

“我們在本著生命劃一的根本上，實施進獻軌製，彆離設定了十個分歧的進獻品級，用於辨彆每一名基地成員對於基地的進獻環境，對各個分歧品級進獻度的成員福利在原有的根本上恰當增加，以激起基地各個成員參與基地生長，動員成員們的主動性！”

分外的每日蝕糧補助，分外的每月家庭補助，優先的積分兌換名額等等等等的福利，使得全部基地對於定級的熱忱極度的熱烈。

“另一個是幫扶機製，進獻品級較高的成員有任務去幫忙進獻品級較低的成員，幫忙他晉升本身的進獻度，在品級較高的成員幫忙之下，基地遵循品級較低的一方在都增加進獻度的非常之一的數量對品級較高的一方供應嘉獎。當然了，這個必定要遭到基地的監督，如果存在分歧適要求，子虛申報被髮明的，品級較高一方予以升級措置，較低一方處以十倍進獻度扣除懲罰。”