一開端的時候，世人並冇發覺到任何非常，但跟著傑尼亞慢慢靠近。

“不對吧，如何回事，我們不是來事情嗎？為甚麼還會倒欠！”

在世人迷惑的目光當中，暗中的角落中，傑尼亞身影緩緩呈現。

凝睇火線，針對這個話題,陳江當真思慮起來。

“就是，如果連一個說法都不給，那我是絕對不會持續事情下去。”

無一不是被嚇的盜汗直流。

“是啊！親兄弟，莫非我這小我你還不曉得嗎？”

誰又能包管下一個不是本身？

冇有對比就冇有傷害。

“經理！既然是如許，那我感覺我們應當一視同仁！你如何能如許對我們？”

經理前腳剛走後一秒，傑尼亞就被圍了一個水泄不通。

五人當中已經有四人達到了現場，另有一人遲遲未到，那就是傑尼亞。

不過。

詳細是不是這麼一回事。

數量多少罷了。

傑尼亞隻是一個很好的例子，如果甚麼時候鬨出事情來了，那他們一個也跑不了。

各種百般的題目接踵而至。

趁著午休時候，陳江來到傑尼亞事情地區。

當然。

“既然是對你的獎懲，那我們就要風雅去接管，放心，前期表示好了，有的是機遇還給你。”

目視火線，陳江麵帶淺笑，心中大膽猜想起來，結合經理所說的話，有一個東西能夠確認，那就是和員工有著必定乾係！

說完這統統，經理回身拜彆。

轉過身，經理眼神一頓，隨即，微微點了點頭，默許了陳江的發起。

會商的同時，大師內心更多的是一種後怕。

有人加錢，有人減薪。

氛圍嚴峻到了頂點。

低下頭，握緊拳頭，用僅剩的一隻眼，傑尼亞惡狠狠盯著現場合有人。

倘若真的甚麼也不說。

鬨出曲解，影響到大師的普通事情，說到底對於經理還是有一些影響。

過了好一會兒，按照實際，陳江獲得答案！

總結起來！

如許的眼神對於其彆人來講，能夠會在內心中感遭到一陣驚駭。

世人啞口無言。

現場幾人無不是眉頭舒展。

陳江是第一個到的。

但有一說一，在究竟的麵前，比任何談吐都有效，世人銘記在心。

開初陳江還覺得是體係特彆給的幫忙，但顛末調查，其他選手也呈現了一樣的環境。

身為他們的馴化員，也算是半個部下，部下做出如許的事情，老邁該不該罰？

人群當中。

員工的事情態度，直接影響馴化員支出。

經理作出解釋，本來，傑尼亞變成如許的啟事很簡樸，是因為本身的員工！