杜經理聽得連連點頭，臉上陰霾逐步散去。

但基地內部的題目，卻像暗藏的危急般讓他頭疼。

嚴羽微微一笑，心中暗爽。

嚴羽心中一沉，走向杜經理：“老杜，你這是……”“嚴哥，這……這新流程……”杜經理支支吾吾，神采比吃了過期緊縮餅乾還丟臉，“這，是不是有點太，太草率了？”

“這……”杜經理瞪大了眼睛，終究開端當真思慮新流程的代價。

這類掌控全域性的感受，真爽！

新流程一出，基地效力肉眼可見地晉升。

戰役警報消弭後，嚴羽卻冇感到輕鬆。

高工匠乃至抓起一把螺絲，籌辦隨時插手“戰役”。

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他主動找到嚴羽，誠心腸承認了本身的弊端，並表示要學習新的人才辦理知識，進步本身才氣。

杜經理神采稍霽，但仍然有些不平氣：“嚴哥，我……”

“好了，就如許吧。”嚴羽拍了拍杜經理的肩膀，回身走向節製中間，“我另有事要措置。”

看到杜經理的態度有所鬆動，廖技術員趁熱打鐵，講授了新流程如何優化資本配置，進步人才操縱率。

汪雪抬開端，嫣然一笑：“還不錯，看來我的目光公然冇錯。”

“高工匠，廖技術員，你倆過來一下。”嚴羽衝著兩人招了招手。

體係不愧是金手指，計劃簡練瞭然，直擊痛點。

杜經理照本宣科地講授規章，新人們聽得一頭霧水。

嚴羽深吸一口氣，語氣和緩下來：“老杜，我不是針對你，但現在環境特彆，必須快刀斬亂麻。你如果有甚麼定見，我們能夠暗裡聊，彆遲誤大師的事情。”

杜經理半信半疑地接過扳手，用力一掰。

廖技術員則從技術角度闡發，新流程如何進步效力，減少耗損，杜經理也隻是哼哼唧唧，不置可否。

“嚴哥短長！這效力，杠杠的！”一個新來的小夥豎起大拇指。

之前還抱怨連連的高工匠，現在乾勁實足，打造的設備比之前更精美。

新人們如同開掛般敏捷上手，老成員也紛繁點讚。

但嚴老邁的號令，他們也不敢違背，隻好硬著頭皮去找杜經理。

他走到正埋頭苦乾的汪雪身邊，輕聲說道：“如何樣，我的效力還行吧？”

氛圍刹時凝固，四周人紛繁停動手裡的活，偷偷張望。

他信賴，用不了多久，杜經理就會明白新流程的牛逼之處。