質料一人一半，分開來遴選，最後由金允浩點頭決定。

金允浩本身隻要25歲，申東海也是25歲剛畢業不久，再選這麼一個年青的調查官，全部團隊會給人一種非常不慎重的印象。

金允浩看完質料後，對這個尹國洪產生了極大的興趣，心中判定道：這小我本領很大，但一樣他身上存在著非常較著的缺點。

清算好打趣的表情，兩人便投入到遴選調查官的事情中。

“……”申東海無言以對。

金允浩來到人事部後，訪問他的是人事部的第二賣力人。秦義姚，男40多歲，大圓臉，體型細弱，整小我看起來像是一個真人版的彌勒佛。

“冇嚴峻？那我如何聞到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，迷惑道。

這位之以是被上一任查察官丟棄，掛職在後勤部，是因為他辦案時風格莽撞，遭到很多起讚揚。

金允浩剛開是冇抱多大但願，但是看著看著，發明這小我還真不錯，很合適本身的遴選前提。

他看了一遍質料上的照片後，從中抽出一個麵龐最衰老的：“老邁，你看這個如何樣？”

42歲，年紀剛好，經曆也豐富，但是金允浩看完質料後，又搖了點頭。

金允浩曉得，不出不測的話，此後的團隊成員就在這50人中產生了。

固然申東海平時有很多弊端，年青打動，喜好大場麵，嚴峻的時候還老是放屁。但是這段時候相處下來，金允浩也發明瞭申東海身上很多優良的處所，比如說有衝勁兒，腦筋矯捷，辦事當真。

一個優良的調查官，會讓全部團隊的事情效力大大晉升，感化非常首要。

是以，金允浩判定的留下了申東海，讓他成為團隊中的調查官。

“啊？我的火伴？…老邁，這麼說你冇丟棄我，讓我當你的調查官？”申東海瞪著大牛眼，欣喜的叫道。

申東海看到金允浩又反對了本身的發起，愁悶的不得了，心想：這也太抉剔，太難服侍了。想要經曆豐富、成熟慎重的是吧，乾脆，我給你來一個最老的。

“嗯，先可首要的來，你幫我選選。話說，遴選的人但是你此後的火伴，你上點兒心。”金允浩揉了揉發花的眼睛，說道。

申東海是跟他一起練習的見習調查官，他轉正後，申東海主動成為團隊的調查官。但是，如果他不對勁，能夠申請剔除申東海。選著權在他手中。

申東海選出的這小我是從差人體係轉職過來的，固然經曆不錯，才氣評價很高，但是他隻要30歲。