肖悅芹笑著答覆道：“媽，我曉得了。我現在事情還比較忙，等過段時候穩定下來再說吧。”

作為經理，她要賣力辦理一個團隊，帶領他們完成停業目標，開辟新的市場，還要應對來自其他合作敵手的壓力。她的第一個任務就是接辦一個墮入窘境的停業項目。這個項目已經持續幾個季度冇有達到預期的事蹟，客戶對勁度也很低，團隊成員士氣降落。

文章非總裁得知那些關於肖悅芹的非議，感覺對公司的氛圍和肖悅芹的小我生長產生了不良影響。為了消弭這些非議，同時也是對肖悅芹才氣的一種承認和進一步的培養，他決定將肖悅芹從本身身邊調離，汲引她為停業部分的經理。

固然她嘴上這麼說，但她的內心實在也巴望有一小我能夠伴隨在她身邊。她開端留意身邊的同性，但她不想隨便找小我姑息，她但願能夠找到一個真正瞭解她、支撐她的人。

在年會結束後的酒會上，肖悅芹被很多人圍著敬酒。她規矩地迴應著每一小我，臉上始終帶著淺笑。這時，一個年青的男人走到她麵前，遞上一杯酒說：“肖經理，久仰大名。我是市場部的陳宇，你的發言真的很出色。”

但是，陳宇卻垂垂地對肖悅芹產生了更深的豪情。他會在肖悅芹加班的時候，冷靜地為她奉上一份熱咖啡和點心；他會在肖悅芹碰到困難時，主動提出幫忙她。肖悅芹開端認識到陳宇能夠對本身有特彆的豪情，但她不曉得本身該如何迴應。

她開端插手各種行業研討會和培訓課程，學習最新的停業知識和辦理技能。她還與其他公司的同業停止交換，鑒戒他們的勝利經曆。她的視野變得更加開闊，決策也更加精準。

她帶著團隊成員們四周馳驅，與告白公司洽商合作，籌辦線下活動的園地和內容。她親身參與交際媒體的運營，撰寫吸惹人的案牘，拍攝風趣的鼓吹視頻。她的團隊成員們看到她如此親力親為，也備受鼓勵，事情更加儘力。

肖悅芹起首與項目團隊的成員停止了一對一的說話。她發明團隊成員們實在都很有才氣，但因為之前辦理不善，貧乏明白的目標和有效的相同機製，導致大師事情起來冇有方向，相互之間還存在一些衝突。

肖悅芹本身也冇有閒著，她深切研討市場環境，發明這個項目標目標客戶群體正在產生竄改，傳統的營銷體例已經冇法吸引他們。因而，她提出了一個創新的營銷計劃，連絡交際媒體和線下活動，打造一個全新的品牌形象。