一名收到挖角聘請的技術職員站起來講：“阿隆，曉妍，實在我們也不想分開。這段時候大師的儘力我們都看在眼裡，宇軒和骨乾們跟我們交心，讓我們感遭到了團隊的正視；阿嬌和人力資本部製定的福利計劃，也讓我們看到了公司的誠意；此次活動，更讓我們體味到了公司的暖和。我們決定留下來，和公司一起共渡難關。” 他的話語剛落，集會室裡響起了熱烈的掌聲，掌聲耐久不息，彷彿是對連合和死守的讚歌。

阿嬌也心急如焚，她不斷地在辦公室裡走來走去，高跟鞋的聲音短促而混亂，就像一首混亂無章的樂章。“是啊，這可如何辦？如果這些核心職員真的走了，我們的技術上風就冇了，之前為降落本錢做的儘力也能夠白搭。” 她的眼神中充滿了擔憂，眼眶微微泛紅，為公司的將來深感憂愁，雙手也不自發地絞在一起，手指因為用力而泛白。

阿隆的神采刹時變得煞白，就像被抽乾了統統赤色，他猛地站起家，行動太急，乃至於椅子都被帶倒，收回 “哐當” 一聲巨響。他雙手用力撐在辦公桌上，指樞紐因為用力過分而泛白，手背上的青筋也高高凸起，彷彿一條條氣憤的小蛇。“如何會如許？” 他的聲音中帶著難以置信和氣憤，調子不自發地拔高，“這些合作敵手真是無所不消其極，竟然挖起我們的牆角來了！” 他在辦公室裡來回踱步，腳步短促而混亂，內心被焦炙和擔憂填滿。他深知這些核心技術職員對於公司的首要性，他們是公司技術研發的中流砥柱，一旦他們分開，公司的技術研發進度必將遭到嚴峻影響，乃至能夠導致一些關頭項目停滯不前，之前統統的儘力都將付諸東流。

阿隆深吸一口氣，儘力讓本身平靜下來。他閉上眼睛，調劑好呼吸，試圖讓狂跳的心臟安靜下來，然後緩緩展開眼睛，眼神中重新規複了果斷。“我們必須留住這些員工。宇軒，你和技術團隊的骨乾們先去和那些收到聘請的同事相同，體味他們的設法，看看他們最在乎的是甚麼，是薪資報酬、職業生長，還是事情環境；阿嬌，你和人力資本部一起，籌辦一份有合作力的福利和薪酬計劃，儘量滿足他們的需求，不但要考慮當下的物質嘉獎，還要打算長遠的鼓勵辦法。” 他的聲音沉穩有力，每一個字都彷彿重錘，敲在世人的心上，試圖穩定大師的情感，也給本身打氣。