“人均支出1000元，此話當真？”三人盯著楊夏，彷彿要與楊夏打賭一樣。

“也冇啥大事。就是下級要求，每個大隊和小隊，都要拿出一個新年的出產生長打算，這個，不但年關時公社要評先進，就是縣上也要評先進呢。東溝大隊不說得先進，但這個打算，得先報上去啊。”郭海感喟道。

“楊夏，假定我們大隊，決定走養豬這條路，你感覺我們應當如何辦？”郭海端著茶杯，看著杯子中翻滾的茶葉，出聲問道。

“哎，話是這麼說，可那是遠水解不了近渴啊。”郭海有些感慨地說道。

“這個啊，也不是冇有體例。”楊夏想了想，最後決定幫這些村官一把。

“哎，帶領，你們如何彷彿都有點苦衷重重呢，不會是出了啥事吧？”楊夏心頭有些奇特，在宿世，這赤泉區內，但是安靜得很呢，直到楊夏拿著竹杆測量地步包產到戶時，也冇傳聞過東溝大隊產生過甚麼啊。

“是的，既然公社說得那麼絕對，每個大隊都得有一個新項目，在來你們這兒之前，我們三人就合計過，豢養是一條不錯的門路。其他的，我們真還冇想到體例。”

“要搞任務製，也即豢養任務製。把豬養好了，按照支出的多少，要給豢養員工以嘉獎，這個嘉獎可以是工分，可以是現金，也可以是豬肉，總之，乾得好有好處，乾得不好則與大師一樣，隻要根基工分。”

“你們感覺不太好，也能夠搞成真的，那就得投入很多錢了，由東溝大隊個人辦一個養殖場，不過，我並不看好這個養殖場。”

“對付帶領的，第一種，辦一個養殖場，找一個空坪，修建一個粗陋的豬舍，然後將各家各戶的半大豬全數牽到豬舍來，請公社帶領來驗收，驗收後，能夠申請1飼料補助，2糧食目標。”

這類話，隻要大隊主任給公社主任說一次，公社主任就會當即反應上去，因為這事兒，說到底就是大隊主任有設法，他要說影響了農業出產，莫非你說冇有影響？而哪怕就是謝德富，也不成能因為楊家給了點好處，從而影響到一個大隊數千人的穩定。

這類事兒的空子，目前另有很多。楊夏主張給大隊和出產隊管事兒的人送禮，就是要減輕楊家來自基層的阻力。如果大隊乾部果斷要禁止楊家承包工程，也不是冇體例，隻要一招，楊家就受不了：

說話到這裡，氛圍有點僵。這也是楊夏冇體例的事。此時，要做任何一點事，都要碰觸到政策壁壘。