排最後的則隻要15，叫孫向東。

牆壁上的螢幕一樣是個排行榜，排第一的是個叫唐光齊的，支出為253。

同時，他還在一份檔案裡看到了上一任組長點竄以後的法則。

前麵的打算很順利。

人事部的事情職員走後，單獨開端熟諳廠房的佈局，這裡和1號廠房的佈局竟然一模一樣！

也就是說，他接下來很能夠不會遭到莊主管的存眷，即便莊主管曉得他不是之前的阿誰他了。

第二天一早，他們就穿戴組長才氣穿的藍色勞保服，前去人事部辦理工牌。

包含一些特彆的符文、藥劑和一本記錄著首要資訊的條記本。

王小實的組號從9527變成了3655，唯有劉悅還是9527。

條記本中記錄了關於工廠內部佈局的詳細資訊，以及一些組長們之間的奧妙交換。

因為不清楚是不是穿了上一任組長的衣服，就會調到那一組做新組長。

他們必須在新的崗亭上證明本身的才氣，同時還要謹慎應對能夠暗藏在工廠中的詭物和未知的傷害。

接著，餘下的工人一個接一個說了起來。

王小實嘗試著工人們相同，他需求儘快建立起與部屬的相同渠道。

王小實當真地聽著每小我的先容，同時記下了他們的名字和邊幅。

在工人們先容結束後，王小實點了點頭，冇有說甚麼。

另有一些，與他現在的主管——莊主管和彆的一名主管——光主管有關。

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4個組長都在打算中呈現，此次都隻是一個組長，六小我對付起來非常輕鬆，冇有呈現任何不測。

世人暗中對視一眼，一行人就此分開。

就近似於新組長將每日200的目標調成了300，這個是合適要求的。

歎了口氣，王小實搖了點頭，為了動靜不那麼快傳到光主管那，接下來需求處理掉唐光齊了。

跟著夜色的加深，他們決定先歇息，規複體力，為接下來的應戰做好籌辦。

而唐光齊，一樣是光主管的人。

本來上任組長叫做黃天坤，他和光主管來往密切，和莊主管的乾係普通。

王小實決定要特彆留意這小我，看看他是否有甚麼特彆之處。

本來工廠對每個廠房都製定了相對應的法則，而主管和組長，則能夠對這些法則停止微調。

工人們你看看我，我看看你，終究目光都停在一個比較年長的工人身上，他也是剛纔對王小實暴露警戒目光的人。