梁健見狀，曉得已經把局麵先節製了，就見機說：“明天我們也冇偶然候多談，任務在肩。蕭處長，草擬告訴這事就交給你了，讓誰幫手，請你自行安排了。其他同道要主動共同。彆的吳處長，費事你在調查開端以後和林放重點做好灌音和清算事情，其他同道，要遵循職責做好處室的平常事情。我要陪著張省長，平常事情請蕭處長賣力，等這個事情疇昔了，我們處室內部再碰個頭，我們暢所欲言，說說定見和感受，到時再聚個餐，

籌議了半天，有些茫無眉目。此中一個班子成員說，不曉得我們班子中，有冇人與張省長的秘書熟諳的？如果能問一問環境就好了。

蕭正道想，公然是新來的和尚好唸佛。這不是說，新來的和另有甚麼非常的了不起，而是新來的冇有太多的條條框框，有些處所改了也就改了，不會有太多的慣性思惟。從現在的環境來看，梁健擔負這個處長的能夠性在百分之七十以上。本身是否要擺正位置，與梁健搞好乾係呢？但是，想到本身等了這個處長等了這麼久，現在卻又被梁健搶走了，內心的不甘是不成能一下子就消弭的。

這個蕭正道，事情才氣上應當也不算弱，他的主動性變更與否，就會閃現出兩個分歧的麵孔。他現在的懶惰狀況，也不是天生如此的，為此，梁健想要想想體例，

梁健說：“那我就未幾說感激的話了。這頓飯我來付錢。”說著，梁健就去吧檯把錢給付了。熊葉麗笑著打趣說：“就想一頓飯，把我給打發了啊？”梁健笑說：“我可冇說，就請你一頓飯，今後每個禮拜請你一頓飯都冇有題目。”熊葉麗看著梁健笑笑說：“一個禮拜太頻繁了，我看你當這個省長秘書，又要陪家裡，恐怕是冇有這麼多閒情逸緻的，就一個季度請我吃頓飯吧。這個能夠做到吧？”梁健說：“絕對冇有題目。”

看著這本名冊，梁健對滿身各地市和省直部分的班子成員就瞭如指掌了。梁健非常感激地看著熊葉麗：“太感激了。”熊葉麗笑笑說：“對我還說感激的話乾甚麼啊？”的確，自從梁健和熊葉麗在去四川天羅考查任務當中熟諳今後，兩小我的相處都還是非常鎮靜的，更何況曾經因為機遇偶合，兩人都曾具有過對方，奠定了兩人非常安穩的根本。

普通的帶領為奉迎上麵，上任以後，第一件事常常就是向更上麵的帶領要求增加職員體例，增加部屬的支出，這是常有的事情。現在綜合一處裡，體例還未滿，另有一小我能夠進，這恰是梁健闡揚感化，彌補空缺，奉迎下級的最好機會。但是，還隻是臨時主持事情的梁健，卻說不但不會增加體例，另有減少職員，這的確就是要激憤部屬嘛！