“你是？”一其中年男人，掃了門口一眼，見到站在門口的是一道陌生的身影，奇特地問道。

“試用期三個月，發賣任務三百萬？”葉凡拿著考覈前提，問道，“那普通員工的考覈任務是多少？”

“那是。”何勁鬆道，“如許，試用期幾個月，你就在營銷三組吧，這位是我們營銷三組的組長，張超，你有甚麼事情上或者餬口上的疑問，能夠問張組長，也能夠問我。”

三今後，葉凡來到夏興通訊營銷部經理的辦公室門口，見到辦公室內裡，正在開一場小型的集會，葉凡遊移了一下，還是敲響了房門。

“你們都看看……”何勁鬆對著辦公室其他的六七小我說道，“不愧是張總親身招出去並且重點存眷的人，葉凡的發賣事蹟，究竟如何，我們現在還不好定論，單是這份憬悟，可就不是普通人能夠對比的了。”

如許的發賣任務，不說是對於一個試用期的新人，哪怕就是夏興通訊的很多老員工，想要完成，可也並不是一件輕易的事情。

“各位，都停一下，我來為大師先容一名新同事！”

“當然，你但是分擔我們營銷部的張小曼張總親身招出去的人。”何勁鬆道，“張總提早已經打過號召，說你才氣出眾，是發賣範疇可貴的人才，讓我們重點‘關照’。”

“好了，大師各忙各的去吧。”簡樸先容完，張超說道。

在如許的環境下，即便是葉凡順利通過了口試，估計張小曼也不會等閒讓他在夏興通訊待下去。

“啪！”

“葉凡啊，我曉得你，隻是我冇見過你，一時候不能將人和名字對上號，你出去吧。”何勁鬆很有深意地掃了葉凡一眼，說道。

“這裡已經冇甚麼事情了，走吧，跟我前去營銷三組，熟諳一下三組的同事們。”張超道。

遵循張小曼的態度，必定是冇有那麼輕易放過他的，現在張小曼將本身招出去，估計本身是張小曼的重點關照工具。

他剛纔在營銷部的公開欄上，已經看到了營銷部的經理叫何勁鬆。

“何經理，我叫葉凡，三天前通過了夏興通訊的雇用，叫我明天來報導……”葉凡道。

“啪啪啪！”

“你……”張超四下掃了一眼，終究指著一個卡座，說道，“你臨時跟袁莉姑息一下吧，袁莉是華西大學經管學院大四的門生，現在在我們公司練習。”

“那裡，那裡。”何勁鬆道，“因為你是張總親身雇用出去並且寄予厚望的人，為此你的試用期要求，較之於進入我們營銷部其他員工，要高上很多。我本來另有些擔憂你冇法完成試用期的考覈，但當我見到你時，我就不擔憂了。這是公司專門為你訂定的試用期考覈前提，你看看吧。”