“你在這行業也做了很多年，必定曉得一個新代理商接盤時最需求的是甚麼，人才、客戶、渠道收集，你在萬嘉已經把這些都提早籌辦好以後，跳槽疇昔的時候，拿到的報酬和權力必定不會比萬嘉差。

我笑著說道，又用心把話題岔開，問他：“對了，我聽程人傑說，你們公司這段時候出去跑得挺勤奮的，也找了很多做裝修做監控的合作火伴，為甚麼這段時候都冇有甚麼票據的資訊？”

“當你具有一批虔誠於你的合作火伴和客戶以後，我找其他代理商接盤的時候，你便能夠跳槽到新的代理商那邊。”

剛坐下來，我就對李帆問道：“你到萬嘉科技也有大半個月了吧，感受如何樣？”

“嗬嗬，甚麼思惟緊密腦筋矯捷都是彆人吹牛逼的，你曉得星湖路最不貧乏的就是吹牛逼的人。”

而我剛纔說的話，無疑是戳破了他的粉飾和等候，讓他很冇麵子。

“我曉得萬嘉必定做不久，快的話一個月，最慢也不會超越三個月，萬嘉必定會放手放棄代理權，到時候，我還得再回南寧來幫他清算爛攤子，找人接他的盤。”

李帆搖點頭，意味深長地笑著：“沈濤，之前我就曉得你停業才氣很強，也聽彆人說過，你思惟緊密腦筋矯捷，明天聽到你的話以後，才曉得他們說的真冇錯，你公然短長，萬嘉纔剛做冇多久，你就開端做接盤的事情了。”

萬啟良不在，他的小舅子也不在公司，李帆不敢私行做主把我們帶進萬啟良的辦公室，而萬嘉科技又冇有獨立的會客室，以是，李帆隻能在辦公大廳歡迎我們。

李帆若無其事地說：“還好啊，萬嘉固然冇有之前那麼強了，但好歹也有很安穩的根底，架構軌製之類的都很完美。”

聽到他的話，我很無語，停業員出來跑停業的時候，確切會有很多人偷懶，特彆是嘉獎軌製不激進，辦理不到位的公司。

我略微清算了一下思路，說道：“這麼說吧，我建議你建立屬於本身的資訊網，屬於你本身的客戶群體，統統的事情都以宇飛的產品為中間，而不是為了萬嘉的生長。

更大的啟事還是在於停業員身上，就比如當年我剛失戀那會，出來跑停業的時候，幾本都是回家睡覺，或者明白日的找個小餐館喝酒。

“為甚麼？”

他隻能吞下苦水，一方麵想用本身的儘力去竄改萬嘉，證明本身；一方麵又等候著萬啟良能做出竄改局麵的決策，或者想用時候來粉飾本身的錯位挑選。